Am 18. April 2023 kündigt Strategic Capital einen Aktionärsantrag gegen Bunka Shutter an. Die eingereichten Vorschläge lauten wie folgt: Vorschlag 1: Festsetzung der Dividendenausschüttungsquote auf 100 %: Der Aktivist schlägt vor, dass das Unternehmen eine neue Aktionärsrückgabepolitik mit einer Dividendenausschüttungsquote von 100 % einführt, um einen weiteren Aufbau von Eigenkapital zu verhindern. Vorschlag 2: Ausschüttung von Daiwa House-Aktien als Sachdividende: Das Unternehmen ist mit ca. 1,9 Mrd. JPY an Daiwa House beteiligt. Daiwa House hat jegliche Verbindung zwischen dem Besitz von Aktien und dem Geschäft bestritten und diese Tatsache sogar offengelegt, so dass der Aktivist vorschlägt, die Daiwa House-Aktien umgehend zu veräußern, indem die Aktien als Sachdividende ausgeschüttet werden, was ebenfalls zur Rendite der Aktionäre beitragen würde.

Vorschlag 3: Überarbeitung der Bestimmungen der Satzung in Bezug auf den Einberufer und den Vorsitzenden der Hauptversammlung, der Aktivist schlägt vor, dass die Position des Vorsitzenden abgeschafft wird, dass die Verantwortung für das Management geklärt wird und dass Toshihiko Shiozaki von seiner Position zurücktritt, obwohl Shiozaki der Vorsitzende ist, scheint er wenig Bewusstsein für den Unternehmenswert und kein Gefühl für die Dringlichkeit des schwachen Aktienkurses zu haben, das Unternehmen hat sowohl einen repräsentativen Direktor und Vorsitzenden des Verwaltungsrats als auch einen repräsentativen Direktor und Präsidenten, und es ist unklar, welcher von beiden als der Kopf oder der CEO gilt. Vorschlag 4: Überarbeitung der Satzungsbestimmungen bezüglich der Frage, wer den Vorsitz in den Verwaltungsratssitzungen führt. Die Aktivisten schlagen vor, dass die Vergütung des repräsentativen Direktors sowie die Berechnungsmethode offengelegt werden. Vorschlag 5: Abschaffung der Position des Vorsitzenden des Verwaltungsrats.

Vorschlag 6: Überarbeitung der Bestimmungen der Satzung in Bezug auf die Offenlegung der individuellen Vergütung von Verwaltungsratsmitgliedern mit Vertretungsrechten. Vorschlag 7: Änderung der Satzungsbestimmungen in Bezug auf die Offenlegung der Berechnungsmethode der erfolgsabhängigen Vergütung für Verwaltungsratsmitglieder mit Vertretungsrechten. Vorschlag 8: Überarbeitung der Bestimmungen der Satzung in Bezug auf die Offenlegung von Informationen über Fusionen und Übernahmen in Australien. Das Unternehmen weigert sich, die Ergebnisse der Fusionen und Übernahmen in Australien offenzulegen, mit der Begründung, dass die Ergebnisse der australischen Fusionen und Übernahmen nicht groß genug sind, um sie offenzulegen, und dass die Analyse nicht weit genug fortgeschritten ist, um sie offenzulegen. o Das Unternehmen versucht, weitere Fusionen und Übernahmen in Übersee zu tätigen. Daher schlägt der Aktivist vor, vor weiteren Fusionen und Übernahmen in Übersee zunächst die Ergebnisse der australischen Fusionen und Übernahmen offenzulegen.