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Verzögert
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
| 1’437 JPY | +1.05% |
|
+4.13% | +25.50% |
| 1 Woche | +4.13% | ||
| Aktueller Monat | +1.05% |
| Umsatz 2022 | 7.4 Mrd. 45.94 Mio. 41.33 Mio. | Umsatz 2023 | 7.96 Mrd. 49.46 Mio. 44.5 Mio. | Marktwert | 1.43 Mrd. 8.88 Mio. 7.99 Mio. |
|---|---|---|---|---|---|
| Nettoergebnis 2022 | 85 Mio. 527’850 474’980 | Nettoergebnis 2023 | 207 Mio. 1.29 Mio. 1.16 Mio. | EV / Sales 2022 | - |
| Nettoliquidität 2022 | 1.03 Mrd. 6.38 Mio. 5.74 Mio. | Nettoliquidität 2023 | 1.34 Mrd. 8.33 Mio. 7.49 Mio. | EV / Sales 2023 | 0.01 x |
| KGV 2022 |
12
x | KGV 2023 |
6.91
x | Beschäftigte | 509 |
| Rendite 2022 |
1.26% | Rendite 2023 |
0.97% | Streubesitz | 33.83% |
Mehr Fundamentaldaten
* Schätzungen
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| 1 Tag | +1.05% | ||
| 1 Woche | +4.13% | ||
| Aktueller Monat | +1.05% | ||
| 1 Monat | +2.64% | ||
| 3 Monate | +14.23% | ||
| 6 Monate | +23.35% | ||
| Laufendes Jahr | +25.50% |
1 Woche
1 410.00
1 437.00
1 Monat
1 380.001 437.00
Laufendes Jahr
1 100.001 499.00
1 Jahr
1 067.001 745.00
3 Jahre
950.001 745.00
5 Jahre
615.001 745.00
10 Jahre
484.001 745.00
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Shota Hashimoto
DFI | Director of Finance/CFO | 56 | 01.09.00 |
Yoshio Sato
PSD | President | 71 | 01.11.87 |
Minoru Okada
BRD | Director/Board Member | 75 | 01.08.14 |
| Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Yoshio Sato
PSD | President | 71 | 01.11.87 |
Hitoshi Nakagawa
HRO | Human Resources Officer | 69 | 01.02.88 |
Takatoshi Shinya
BRD | Director/Board Member | 68 | 01.08.90 |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 01.07.24 | 1’437 | +1.05% | 200 |
| 28.06.24 | 1’422 | -0.21% | 1 500 |
| 27.06.24 | 1’425 | +0.35% | 200 |
| 26.06.24 | 1’420 | 0.00% | 300 |
| 25.06.24 | 1’420 | +2.90% | 500 |
verzögerte Kurse Sapporo S.E., Am 01. Juli 2024 um 04:30 Uhr
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CAREER BANK CO., LTD ist ein in Japan ansässiges Unternehmen, das hauptsächlich im Bereich der Personalwirtschaft tätig ist. Das Unternehmen ist in fünf Geschäftssegmenten tätig. Das Segment der Zeitarbeit beschäftigt sich mit der Entsendung von allgemeinen und medizinischen Arbeitskräften sowie mit der Auslagerung von Verkäufern. Das Segment für Zeitarbeit (Kanto) ist im Bereich des Verkaufs-Outsourcing tätig. Das Segment Personalvermittlung ist im gebührenpflichtigen Vermittlungsgeschäft tätig. Das Segment Reemployment Support (Unterstützung bei der Wiederbeschäftigung) bietet Beratungsdienste in den Bereichen Management und Arbeit, Personalausbildung, Karriereförderung und andere an. Das Segment Lohn- und Gehaltsabrechnung befasst sich mit der Bereitstellung von Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen ist auch in den Bereichen Sprachtraining, Stresstest und Management von Japanisch-Sprachschulen tätig.
Sektor
Arbeitsverwaltung
| % 1. Jan. | Kap. | |
|---|---|---|
| +25.50% | 8.78 Mio. | |
| +42.14% | 83.06 Mrd. | |
| -0.46% | 42.69 Mrd. | |
| -15.92% | 5.06 Mrd. | |
| -29.26% | 1.74 Mrd. | |
| +16.63% | 1.56 Mrd. | |
| +0.52% | 1.37 Mrd. | |
| -31.07% | 1.09 Mrd. | |
| -13.24% | 1.07 Mrd. | |
| +110.92% | 831 Mio. |
