Am 19. September 2023 hat das Board of Directors der Coherent Corp. die Größe des Boards auf 14 Mitglieder erhöht und Elizabeth A. Patrick und Michelle Sterling mit sofortiger Wirkung zu Mitgliedern des Board of Directors gewählt. Frau Patrick wird als Direktorin der Klasse Eins mit einer Amtszeit bis 2024 und Frau Sterling als Direktorin der Klasse Zwei mit einer Amtszeit bis 2025 tätig sein.

Der Verwaltungsrat hat festgestellt, dass Frau Patrick und Frau Sterling jeweils als unabhängige Verwaltungsratsmitglieder im Sinne der Corporate Governance-Richtlinien des Unternehmens, der NYSE-Notierungsstandards und der damit verbundenen Regeln und Vorschriften der Securities and Exchange Commission qualifiziert sind. Wie bei der Gesellschaft üblich, wurden Frau Patrick und Frau Sterling zum gegenwärtigen Zeitpunkt nicht in Ausschüsse des Verwaltungsrats berufen. Frau Patrick war von April 2019 bis Dezember 2022 Senior Vice President und Chief People Officer bei Diebold Nixdorf, einem Unternehmen für Finanz- und Einzelhandelstechnologie, das auf Selbstbedienungs-Transaktionssysteme, Kassenterminals, physische Sicherheitsprodukte sowie Software und damit verbundene Dienstleistungen spezialisiert ist.

Davor war sie von Juli 2014 bis März 2019 Senior Vice President und Chief Human Resources Officer bei der Veritiv Corporation, einem führenden Anbieter von Verpackungs-, Druck- und Facility-Lösungen. Frau Patrick hat einen B.S. in Finanzen von der Michigan State University und einen MBA von der Wayne State University. Frau Patricks weltweite Erfahrung in den Bereichen Humankapitalmanagement, Vergütung von Führungskräften, Führungskräfteentwicklung, Change-Management-Strategien, Transformation und Implementierung von HR-Systemen wird sich für das Unternehmen als wertvoll erweisen.

Seit 2020 ist Frau Sterling im Bereich Human Resources Consulting tätig. Davor war Frau Sterling von Februar 2015 bis März 2020 Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei Qualcomm Inc., einem Halbleiter-, Software- und Dienstleistungsunternehmen für die drahtlose Kommunikationsbranche, von September 2007 bis Januar 2015 Senior Vice President, Human Resources und von Juli 1994 bis Januar 2015 in verschiedenen Funktionen bei Qualcomm Inc. tätig. Während ihrer Zeit bei Qualcomm unterstützte Frau Sterling die Strategien von Qualcomm bei komplexen Transaktionen, einschließlich Akquisitionen, Joint Ventures, Veräußerungen, Integration, Personalmanagement sowie Immobilien und Einrichtungen.

Frau Sterling trug die direkte Verantwortung für die Personalabteilung von Qualcomm weltweit und war Mitglied des Vorstands von Qualcomm. Frau Sterling hat einen B.S. in Business Management von der University of Redlands. Frau Sterlings umfassende, globale Führungserfahrung in Branchen, die mit denen des Unternehmens verwandt sind, ihre Führungserfahrung im Personalmanagement einer großen und vielfältigen globalen Belegschaft und ihre Erfahrung mit Fusionen und Übernahmen sind für den Vorstand von Bedeutung und wertvoll.