Der Vorstand der Cornerstone Technologies Holdings Limited hat bekannt gegeben, dass mit Wirkung vom 17. Mai 2023: (i) Herr Yeung Chun Yue David von seinem Amt als Executive Director zurückgetreten ist, da er beabsichtigt, mehr Zeit auf seine persönliche oder andere geschäftliche Entwicklung zu verwenden; und (ii) Herr Lau Wai Yan Lawson von seinem Amt als Executive Director zurückgetreten ist, da er sich auf den Geschäftsbetrieb bestimmter Tochtergesellschaften der Gruppe konzentrieren wird, deren Direktor er weiterhin bleiben wird. Der Vorstand gab außerdem bekannt, dass er mit Wirkung vom 17. Mai 2023: Herr Yip Shiu Hong, der Chief Executive Officer der Gruppe, wurde zum Executive Director ernannt. Biografische Angaben zu Herrn Yip: Herr Yip, 46 Jahre alt, ist derzeit der CEO der Gruppe.

Herr Yip ist in erster Linie für die Ausführung von Führungsaufgaben einschließlich des Tagesgeschäfts und des operativen Managements der Gruppe verantwortlich. Herr Yip schloss sein Studium am Keble College der Universität Oxford im Jahr 2000 mit einem Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Informatik ab. Herr Yip verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Topmanagement.

Vor seinem Eintritt in die Gruppe begann Herr Yip im Jahr 2000 bei McKinsey & Company, Inc, einer internationalen Unternehmensberatungsfirma, als Business Analyst zu arbeiten und wurde anschließend zum Associate Principal befördert. Im Jahr 2011 war Herr Yip Mitbegründer von Malvern College International (Asia Pacific), einem Internat nach britischem Vorbild mit Standorten auf dem chinesischen Festland und in Hongkong, wo er als Vorstandsmitglied fungierte und die Gesamtleitung der Schule übernahm. Von 2015 bis 2018 war er als Group Chief Executive Officer bei G2000 (Apparel) Limited tätig, einem führenden Bekleidungseinzelhändler mit Sitz in Hongkong und über 1.000 Verkaufsstellen in China und 13 Ländern in Asien.

Von 2018 bis 2021 wurde Herr Yip von der New World Development Company Limited (Aktiencode: 0017) zum Chief Executive Officer von K11 Cultural Enterprise Businesses ernannt. Er war verantwortlich für die Verwaltung eines Ökosystems von familien- und kinderbezogenen Unternehmen innerhalb der New World Group, einschließlich familienorientierter Einkaufszentren und Bildungsplattformen. Der Vorstand ist der Ansicht, dass die Übertragung der Rolle des CEO der Gruppe und des geschäftsführenden Direktors an Herrn Yip die Umsetzung der Geschäftsstrategien der Gruppe erleichtern und die Effektivität ihrer Tätigkeit stärken wird.