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Markt geschlossen -
Nasdaq
22:00:00 23.10.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 121.41 USD | -0.52% |
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+0.94% | +39.39% |
| 23.10. | WOCHENVORSCHAU/26. Oktober bis 1. November (44. KW) | DJ |
| 22.10. | EBay will rund 9 % seiner weltweiten Belegschaft abbauen | RE |
| Marktkapitalisierung | 54.03 Mrd. 48.25 Mrd. 44.57 Mrd. 40.39 Mrd. 75.57 Mrd. 5’129 Mrd. 76.82 Mrd. 536 Mrd. 212 Mrd. 2’687 Mrd. 203 Mrd. 198 Mrd. 8’472 Mrd. | KGV 2026 * |
27.3x | KGV 2027 * | 23.9x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 58.85 Mrd. 52.55 Mrd. 48.55 Mrd. 44 Mrd. 82.31 Mrd. 5’587 Mrd. 83.67 Mrd. 584 Mrd. 231 Mrd. 2’927 Mrd. 221 Mrd. 216 Mrd. 9’228 Mrd. | EV / Umsatz 2026 * |
4.7x | EV / Umsatz 2027 * | 4.38x |
| Streubesitz |
22.74% | Rendite 2026 * |
1.01% | Rendite 2027 * | 1.07% |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
Nasdaq
| 916529 | Verzögert | |
CBOE
| 916529 | Realtime | |
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London S.E.
| 916529 | Verzögert | |
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Tradegate
| 916529 | Realtime | |
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Boerse Muenchen
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Xetra
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Deutsche Boerse AG
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Swiss Exchange
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Santiago S.E.
| EBAY | Schlusskurs | |
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Santiago S.E.
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CBOE
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CBOE
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Aktuelles Transkript: eBay Inc.
| 1 Tag | -0.52% | ||
| 1 Woche | +0.94% | ||
| Laufender Monat | +14.48% | ||
| 1 Monat | +11.29% | ||
| 3 Monate | +11.06% | ||
| 6 Monate | +17.42% | ||
| Seit Jahresbeginn | +39.39% |
| 1 Woche | 119.22 |  | 123.75 |
| 1 Monat | 104.61 | | 124.59 |
| Seit Jahresbeginn | 78.03 | | 124.59 |
| 1 Jahr | 78.03 | | 124.59 |
| 3 Jahre | 37.17 | | 124.59 |
| 5 Jahre | 35.92 | | 124.59 |
| 10 Jahre | 26.01 | | 124.59 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Jamie Iannone
CEO | Vorstandsvorsitzender | 53 | 27.04.2020 |
Peggy Alford
DFI | Finanzdirektor/CFO | 54 | 12.05.2025 |
| Compliance Officer | 46 | 01.01.2019 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Perry Traquina
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 69 | 21.01.2015 |
Paul Pressler
CHM | Vorsitzender | 69 | 29.06.2020 |
Adriane Brown
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 67 | 19.09.2017 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 06.10.26 | Verkaufen | Chief Executive Officer (CEO) | -11’110 | 0.0025% | ||
| 15.09.26 | Geschäftsjahr | Personalvorstand | 21’173 | 0.0048% | ||
| 15.09.26 | Geschäftsjahr | Führungskraft / leitender Angestellter | 17’441 | 0.0039% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0.52% | +0.94% | +27.10% | +202.24% | 54.03 Mrd. | |
| -1.24% | -5.98% | +26.53% | +134.59% | 3’900 Mrd. | |
| -0.96% | -9.40% | -12.45% | +104.65% | 1’643 Mrd. | |
| -1.52% | +1.00% | +8.68% | +62.54% | 546 Mrd. | |
| +0.94% | -7.61% | -39.02% | +33.56% | 443 Mrd. | |
| -1.79% | -6.64% | -40.87% | +61.86% | 270 Mrd. | |
| -2.14% | -8.68% | -42.04% | +23.76% | 248 Mrd. | |
| -0.08% | -0.50% | +0.99% | +230.75% | 217 Mrd. | |
| -3.43% | -5.19% | -29.50% | +54.97% | 136 Mrd. | |
| +0.10% | +10.13% | -13.30% | +277.87% | 120 Mrd. | |
| Durchschnitt | +0.04% | -3.41% | -11.39% | +118.68% | 757.73 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +0.11% | -6.59% | +5.95% | +114.86% |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 12.53 Mrd. 11.19 Mrd. 10.34 Mrd. 9.37 Mrd. 17.53 Mrd. 1’190 Mrd. 17.82 Mrd. 124 Mrd. 49.26 Mrd. 623 Mrd. 47.03 Mrd. 46.03 Mrd. 1’965 Mrd. | 13.37 Mrd. 11.94 Mrd. 11.03 Mrd. 9.99 Mrd. 18.7 Mrd. 1’269 Mrd. 19.01 Mrd. 133 Mrd. 52.54 Mrd. 665 Mrd. 50.17 Mrd. 49.1 Mrd. 2’096 Mrd. |
| Nettoergebnis | 2.01 Mrd. 1.79 Mrd. 1.66 Mrd. 1.5 Mrd. 2.81 Mrd. 191 Mrd. 2.85 Mrd. 19.92 Mrd. 7.89 Mrd. 99.81 Mrd. 7.53 Mrd. 7.37 Mrd. 315 Mrd. | 2.25 Mrd. 2.01 Mrd. 1.86 Mrd. 1.68 Mrd. 3.15 Mrd. 214 Mrd. 3.2 Mrd. 22.36 Mrd. 8.85 Mrd. 112 Mrd. 8.45 Mrd. 8.27 Mrd. 353 Mrd. |
| Nettoverschuldung | 4.82 Mrd. 4.31 Mrd. 3.98 Mrd. 3.61 Mrd. 6.75 Mrd. 458 Mrd. 6.86 Mrd. 47.88 Mrd. 18.96 Mrd. 240 Mrd. 18.1 Mrd. 17.72 Mrd. 756 Mrd. | 4.52 Mrd. 4.04 Mrd. 3.73 Mrd. 3.38 Mrd. 6.32 Mrd. 429 Mrd. 6.43 Mrd. 44.88 Mrd. 17.77 Mrd. 225 Mrd. 16.97 Mrd. 16.6 Mrd. 709 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 23.10.26 | $ 121.41 | -0.52% | 3’556’391 |
| 22.10.26 | $ 122.04 | -0.70% | 3’355’382 |
| 21.10.26 | $ 122.90 | +1.41% | 3’271’842 |
| 20.10.26 | $ 121.19 | +0.60% | 3’200’679 |
| 19.10.26 | $ 120.47 | +0.16% | 3’910’213 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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