Good Fellow Healthcare Holdings Limited hat bekannt gegeben, dass Herr Zheng Gang von seiner Position als Executive Director und Mitglied des Vergütungsausschusses mit Wirkung zum 22. August 2023 zurückgetreten ist, da er sich mehr seinem persönlichen Engagement widmen möchte. Herr Zheng hat bestätigt, dass er keine Meinungsverschiedenheiten mit dem Vorstand hat und dass es im Zusammenhang mit seinem Rücktritt keine Angelegenheit gibt, die den Aktionären der Gesellschaft und der Stock Exchange of Hong Kong Limited zur Kenntnis gebracht werden muss. Der Verwaltungsrat gab bekannt, dass nach dem Rücktritt von Herrn Zheng Herr Wu Qiyou mit Wirkung vom 22. August 2023 zum Executive Director und Mitglied des Vergütungsausschusses ernannt wurde.

Herr Wu ist 30 Jahre alt und verfügt über profunde Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, strategische Planung und Risikomanagement. Herr Wu erwarb im Jahr 2016 einen Bachelor of Business (Banking and Finance) an der Monash University und im Jahr 2022 einen Master of Business Administration an derselben Universität. Von 2016 bis 2020 war Herr Wu als Investmentmanager bei Cornerstone Capital Investment Group Pty Ltd tätig, wo er mehrere gewerbliche Immobilienprojekte leitete, die Altersvorsorge- und medizinische Anlagen betrafen, die Einhaltung der Vorschriften überwachte und die Risikokontrolle für diese Projekte durchführte.

Von 2021 bis 2022 war Herr Wu Mitglied des Managementteams der Lunghealth Medtech Company Limited. Er leitete die strategische Einführung des magnetischen Navigationsbronchoskop-Systems auf dem chinesischen Markt, sorgte für die Sicherheit des Produkts und überwachte die Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften. Im Dezember 2022 gründete Herr Wu Dynamiq Advisory Pte Ltd. und ist seitdem Chief Executive Officer von Dynamiq Advisory, das seinen Kunden umfassende Unternehmensdienstleistungen anbietet, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Compliance- und Risikomanagementdienstleistungen. Herr Wu hat mit dem Unternehmen einen Dienstleistungsvertrag mit einer Laufzeit von drei Jahren abgeschlossen, der nach Ablauf der Laufzeit automatisch verlängert wird, sofern er nicht von einer der Parteien mit einer Frist von drei (3) Monaten nach Ablauf der Laufzeit schriftlich gekündigt wird.

Herr Wu unterliegt dem turnusmäßigen Ausscheiden und der Neuwahl auf der ersten Jahreshauptversammlung des Unternehmens nach seiner Ernennung gemäß der Satzung des Unternehmens und danach dem turnusmäßigen Ausscheiden und der Neuwahl auf der Jahreshauptversammlung des Unternehmens mindestens einmal alle drei Jahre gemäß den Bestimmungen der Satzung, den Regeln für die Notierung von Wertpapieren an der GEM der Börse und anderen geltenden Gesetzen.Herr Wu hat Anspruch auf ein monatliches Direktorhonorar in Höhe von 20.000 HKD und einen Ermessensbonus für jedes Geschäftsjahr, der nach dem Ermessen des Vorstands ausgezahlt und unter Berücksichtigung der Ergebnisse und Leistungen der Gruppe für das betreffende Geschäftsjahr festgelegt wird. Die an Herrn Wu zu zahlende Vergütung wurde vom Vergütungsausschuss unter Berücksichtigung seiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Gruppe, der Vergütungspolitik der Gruppe und der vorherrschenden Marktbedingungen festgelegt. Der Vorstand gab ferner bekannt, dass Herr Wu nach dem Rücktritt von Herrn Zheng mit Wirkung vom 22. August 2023 zum Mitglied des Vergütungsausschusses ernannt wurde.