Guangdong Hongtu Technology (holdings) Co.,Ltd. Aktie
Aktien
002101
CNE000001Q10
002101
Auto / Truck - Teile
Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
12.75 CNY | -1.16% | +7.87% | -16.28% |
Umsatz 2024 * | 8.43 Mrd. 1.17 Mrd. 1.07 Mrd. | Umsatz 2025 * | 9.46 Mrd. 1.31 Mrd. 1.2 Mrd. | Marktwert | 8.47 Mrd. 1.17 Mrd. 1.08 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 498 Mio. 68.79 Mio. 63.33 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 607 Mio. 83.84 Mio. 77.19 Mio. | EV / Sales 2024 * | 1 x |
Nettoliquidität 2024 * | - 0 0 | Nettoliquidität 2025 * | - 0 0 | EV / Sales 2025 * | 0.9 x |
KGV 2024 * |
17
x | KGV 2025 * |
14
x | Beschäftigte | 8’139 |
Rendite 2024 * |
2.51% | Rendite 2025 * |
3.92% | Streubesitz | 57.65% |
1 Tag | -1.16% | ||
1 Woche | +7.87% | ||
Aktueller Monat | -0.78% | ||
1 Monat | -0.78% | ||
3 Monate | -0.47% | ||
6 Monate | -23.24% | ||
Laufendes Jahr | -16.28% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Fei Yue Xu
CEO | Chief Executive Officer | 53 | 01.01.00 |
Gang Nian Liu
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 05.05.16 |
53 | - |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Jian Liao
BRD | Director/Board Member | 56 | 24.04.13 |
Fei Yue Xu
CEO | Chief Executive Officer | 53 | 01.01.00 |
Zhi Hong Mao
CHM | Chairman | 50 | 23.04.10 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,00% | 34 M€ | +1.32% | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
30.04.24 | 12.75 | -1.16% | 7 222 300 |
29.04.24 | 12.9 | +1.42% | 10 501 980 |
26.04.24 | 12.72 | +3.08% | 9 422 799 |
25.04.24 | 12.34 | +0.98% | 6 146 454 |
24.04.24 | 12.22 | +2.09% | 6 440 068 |
Schlusskurs Shenzhen S.E., April 30, 2024
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Jahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-16.28% | 1.17 Mrd. | |
+24.28% | 49.76 Mrd. | |
+23.47% | 20.09 Mrd. | |
-22.26% | 19.36 Mrd. | |
+33.27% | 17.44 Mrd. | |
-3.59% | 14.97 Mrd. | |
-16.27% | 13.75 Mrd. | |
-20.90% | 13.01 Mrd. | |
+34.64% | 12.09 Mrd. | |
+28.58% | 10.65 Mrd. |