HireQuest, Inc. meldet Ergebnis für das vierte Quartal und das Gesamtjahr zum 31. Dezember 2022
Am 16. März 2023 um 21:06 Uhr
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HireQuest, Inc. meldete die Ergebnisse für das vierte Quartal und das Geschäftsjahr zum 31. Dezember 2022. Für das vierte Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 8,05 Millionen USD gegenüber 6,54 Millionen USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn belief sich auf 2,72 Millionen USD gegenüber 2,19 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn je Aktie aus fortgeführten Geschäftsbereichen betrug 0,19 USD gegenüber 0,16 USD im Vorjahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 0,19 USD gegenüber 0,16 USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie betrug 0,2 USD gegenüber 0,16 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie lag bei 0,2 USD gegenüber 0,16 USD im Vorjahr. Für das Gesamtjahr belief sich der Umsatz auf 30,95 Millionen USD gegenüber 22,53 Millionen USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn belief sich auf 12,46 Millionen USD gegenüber 11,85 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,87 USD gegenüber 0,88 USD im Vorjahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,87 USD gegenüber 0,87 USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie betrug 0,91 USD gegenüber 0,88 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie betrug 0,91 USD gegenüber 0,87 USD vor einem Jahr.
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HireQuest, Inc. ist ein Franchisegeber von Niederlassungen, die Lösungen für die Direktsuche von Führungskräften, die Personalvermittlung für Unternehmen und die Festanstellung anbieten. Das Unternehmen bietet über seine Franchisenehmer verschiedene Arten von Dienstleistungen über mehrere Geschäftsmodelle unter den Markennamen HireQuest Direct, Snelling, HireQuest, DriverQuest, HireQuest Health, Northbound Executive Search und Management Recruiters International (MRI) an. HireQuest Direct konzentriert sich auf Tagesarbeit/Tageslohnjobs hauptsächlich für Kunden aus dem Baugewerbe und der Leichtindustrie. Snelling und HireQuest konzentrieren sich auf längerfristige Stellenbesetzungen in der Leichtindustrie und im Verwaltungsbereich. DriverQuest ist spezialisiert auf gewerbliche und nicht-CDL-Fahrer für eine Vielzahl von Branchen und Anwendungen. HireQuest Health ist auf qualifiziertes Personal im Gesundheits- und Dentalbereich spezialisiert. Northbound und MRI konzentrieren sich auf die Vermittlung von Führungskräften, Managern und Fachkräften, bieten aber auch kurzfristige Beratungsdienste an.
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