Indiens Nummer 2, der Software-Exporteur Infosys Ltd., hat einige seiner Mitarbeiter gebeten, 10 Tage im Monat nicht im Büro zu arbeiten, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle am Mittwoch.

Die Nachricht kommt zu einer Zeit, in der Unternehmen auf der ganzen Welt ihre "Remote Work"-Politik, die auf dem Höhepunkt der Covid-19-Pandemie eingeführt wurde, rückgängig machen oder modifizieren und dabei Gründe anführen, die von höherer Effizienz bis zu besserer Zusammenarbeit reichen.

Infosys, das es ablehnte, die Nachricht zu kommentieren, hat bestimmte Mitarbeiter der ersten und mittleren Ebene per E-Mail über die Änderung informiert, die am 20. November in Kraft treten wird.

Der Schritt wird nicht alle Mitarbeiter betreffen.

"Wir sind uns darüber im Klaren, dass wir gegenüber unseren Mitarbeitern flexibel bleiben wollen. Allerdings kehren von Quartal zu Quartal, von Woche zu Woche mehr Mitarbeiter auf den Campus zurück, und wir glauben, dass sich dies fortsetzen wird", sagte Salil Parekh, CEO von Infosys, bei einer Telefonkonferenz nach der Bekanntgabe der Ergebnisse am 12. Oktober.

Letzte Woche hatte der Mitbegründer des Unternehmens, N.R. Narayana Murthy, eine Kontroverse ausgelöst, als er junge Inder aufforderte, 70 Stunden pro Woche für die Entwicklung des Landes zu arbeiten.

Der größere Konkurrent Tata Consultancy Services hat seine Mitarbeiter bereits aufgefordert, fünf Tage in der Woche ins Büro zurückzukehren.

Auch die Tech-Giganten Amazon.com Inc. und Google Inc. haben ihre Angestellten aufgefordert, zumindest ein paar Tage pro Woche nicht im Büro zu arbeiten. (Bericht von Dhanya Skariachan)