Macau Legend Development Limited hat bekannt gegeben, dass Frau Chan nicht mehr Chief Executive Officer (der "CEO") des Unternehmens sein wird und weiterhin als Executive Director tätig sein wird; und Herr Li wurde als Ersatz für Frau Chan zum CEO ernannt, beides mit Wirkung zum 1. Januar 2023. Frau Chan wurde mit Wirkung vom 1. Januar 2023 zur stellvertretenden Vorsitzenden des Unternehmens ernannt und ist dafür verantwortlich, Herrn Li bei der Entwicklung des Auslandsgeschäfts der Gruppe zu unterstützen; und Herr Li Chi Keung ("Herr Li Chi Keung"), ein wesentlicher Aktionär des Unternehmens, wurde mit Wirkung vom 1. Januar 2023 zum Hauptberater des Unternehmens ernannt und ist dafür verantwortlich, kommerzielle und strategische Ratschläge und Vorschläge für die Geschäfts- und Marketingentwicklung der Gruppe zu geben. Herr Li Chu Kwan im Alter von 46 Jahren ist seit dem 29. Dezember 2020 geschäftsführendes Verwaltungsratsmitglied und seit dem 1. März 2022 Vorsitzender des Verwaltungsrats.

Er hat an der Universität von Südaustralien Finanzwissenschaften studiert und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Handels- und Glücksspielbranche in Macau. Von 2007 bis 2021 war er der Chief Executive Officer des Macau Jockey Club. Er hat sich auch aktiv an öffentlichen und kommunalen Diensten in Macau beteiligt, unter anderem als Mitglied des 12. Politischen Konsultativrats des chinesischen Volkes der Provinz Guangzhou - Distrikt Macau von 2012 bis 2017; Mitglied des 12. Politischen Konsultativrats des chinesischen Volkes der Provinz Sichuan - Distrikt Macau seit 2018; Direktor der Tung Wah Group of Hospital in Hongkong von 2006 bis 2010; Vizepräsident der Associacao Geral de Ciclismo de Macau, China seit 2012; Ausschussmitglied des Zentralkomitees des Roten Kreuzes von Macau seit 2014; Ausschussmitglied des Conselho do Desporto seit 2018; und Präsident der Macau Association of Young Employees in the Gaming Industry von 2016 bis 2021.

Herr Li schloss am 20. Dezember 2020 und am 1. März 2022 Dienstvereinbarungen mit der Gesellschaft (die "bestehenden Dienstvereinbarungen") über seine Ernennung zum Executive Director für eine Dauer von drei Jahren mit Wirkung vom 29. Dezember 2020 bzw. zum Co-Chairman des Board of Directors vom 1. März 2022 bis zum 28. Dezember 2023. Am 15. Dezember 2022 schlossen die Gesellschaft und Herr Li einen neuen Dienstleistungsvertrag ab, der die bestehenden Dienstleistungsvereinbarungen mit Wirkung vom 1. Januar 2023 in Bezug auf die Ernennung von Herrn Li zum Vorsitzenden, einem geschäftsführenden Verwaltungsratsmitglied und dem CEO der Gesellschaft für eine Laufzeit von drei Jahren ab dem 1. Januar 2023 ersetzt. Li hat Anspruch auf eine jährliche Vergütung in Höhe von 2.880.000 HKD mit einem Bonus von 1 % des positiven EBITDA der Gruppe, d.h. des bereinigten Ergebnisses vor Zinserträgen, Finanzierungskosten, Ertragssteuern, Abschreibungen und bestimmten Posten, wie im Jahresbericht des Unternehmens für jedes Geschäftsjahr veröffentlicht, das vom Verwaltungsrat auf Empfehlung des Vergütungsausschusses des Unternehmens unter Berücksichtigung seiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Unternehmen festgelegt wird. Herr Li wird gemäß der geänderten und neu gefassten Satzung des Unternehmens weiterhin turnusmäßig in den Ruhestand treten und auf den Jahreshauptversammlungen neu gewählt werden.