Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
8.52 USD | +0.71% | -4.38% | +132.79% |
15.04. | MIND MEDICINE (MINDMED) : Leerink Partners bleibt bei seiner Kaufempfehlung | ZM |
08.03. | MIND MEDICINE (MINDMED) : RBC Capital Markets bleibt bei seiner Kaufempfehlung | ZM |
Umsatz 2024 * | - | Umsatz 2025 * | - | Marktwert | 601 Mio. 547 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | -94 Mio. -85.6 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | -106 Mio. -96.53 Mio. | EV / Sales 2024 * | - |
Nettoliquidität 2024 * | 184 Mio. 168 Mio. | Nettoliquidität 2025 * | 99.5 Mio. 90.61 Mio. | EV / Sales 2025 * | - |
KGV 2024 * |
-5.37
x | KGV 2025 * |
-5.81
x | Beschäftigte | 57 |
Rendite 2024 * |
-
| Rendite 2025 * |
-
| Streubesitz | 97.59% |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Mind Medicine (MindMed) Inc.
1 Tag | +0.71% | ||
1 Woche | -4.38% | ||
Aktueller Monat | -9.36% | ||
1 Monat | -18.31% | ||
3 Monate | +133.42% | ||
6 Monate | +227.69% | ||
Laufendes Jahr | +132.79% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Robert Barrow
CEO | Chief Executive Officer | - | 14.01.21 |
Schond Greenway
DFI | Director of Finance/CFO | 52 | 23.05.22 |
Miri Wernli
PSD | President | 71 | 28.02.20 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Andreas Krebs
BRD | Director/Board Member | 66 | 29.09.21 |
Suzanne Bruhn
BRD | Director/Board Member | 60 | 11.08.22 |
David Gryska
BRD | Director/Board Member | 68 | 21.06.23 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
25.04.24 | 8.52 | +0.71% | 1 096 556 |
24.04.24 | 8.46 | -4.62% | 829 480 |
23.04.24 | 8.87 | +2.19% | 1 200 078 |
22.04.24 | 8.68 | 0.00% | 845 962 |
19.04.24 | 8.68 | -2.58% | 1 517 134 |
verzögerte Kurse Nasdaq, Am 25. April 2024 um 22:00 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+132.79% | 601 Mio. | |
+1.12% | 42.59 Mrd. | |
+6.77% | 40.65 Mrd. | |
+47.24% | 40.57 Mrd. | |
-11.96% | 26.77 Mrd. | |
+6.01% | 24.81 Mrd. | |
-24.92% | 18.17 Mrd. | |
-3.63% | 11.7 Mrd. | |
+27.16% | 12.05 Mrd. | |
+7.30% | 11.1 Mrd. |