IRW-PRESS: New Wave Holdings Corp.: New Wave Holdings Corp. ernennt Daniel Fox zum Chief
Executive Officer und Diego Gianelli zum Director

Toronto (Ontario), 16. September 2020 - New Wave Holdings Corp. (CSE: SPOR, Frankfurt: 0XM2, OTC:
TRMND) (New Wave Holdings oder das Unternehmen), ein Investment-Emittent, der sein Hauptaugenmerk
auf aufstrebende Branchen, einschließlich des psychedelischen Sektors, richtet, freut sich,
die Ernennung von Daniel Fox zum Chief Executive Officer (CEO) sowie die Aufnahme von Diego Gianelli
in das Board of Directors bekannt zu geben.

Das Board of Directors freut sich bekannt zu geben, dass Daniel Fox zum CEO ernannt wurde. Der
interimistische CEO und Director Clayton Fisher hat seinen Rücktritt als interimistischer CEO
eingereicht und tritt auch von seiner Funktion als Director zurück. Das Board möchte
Clayton für seine Leistungen und Beiträge für das Unternehmen danken.

Über Daniel Fox

Daniel ist eine Führungspersönlichkeit, Board-Mitglied, CMO, President und CEO mit
globaler Erfahrung, der die Performance durch seine ansteckende Energie und Tatkraft verbessert.
Daniels nachweisliche Fähigkeit, eine differenzierende Strategie zu entwickeln und Teams
aufzubauen, die in der Lage sind, diese umzusetzen, sowie sein guter Ruf, schwierige
geschäftliche Herausforderungen zu meistern, machen ihn zu einer außergewöhnlichen
Führungskraft. Daniel ist stolz darauf, ein Teamplayer zu sein, der bereit ist, über den
Tellerrand hinaus zu denken und mit allen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.

Daniel ist äußerst anpassungsfähig und verfügt über umfassende
Erfahrung in zahlreichen Branchen, einschließlich alkoholischer Getränke,
Pharmatechnologie, vorgefertigter Gebäudeerrichtung sowie CBD-Produktentwicklung in
Zusammenhang mit Cannabis. Daniels fundierte Arbeitserfahrung in diesen verschiedenen Branchen
ermöglicht es ihm, ein solides Netzwerk und Kontakte mitzubringen, die jedem Unternehmen,
unabhängig von Größe oder Stadium, einen Mehrwert bringen. 

Daniel bringt eine umfassende Erfahrung mit großen und kleineren temporeichen Unternehmen
und Aktiengesellschaften mit ein, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in allen
Geschäftssituationen, wie etwa bei Start-ups, organischem Wachstum, geschäftlichen
Sanierungen, Restrukturierung, Joint Ventures, Übernahmen, Strategieentwicklung sowie neuen
Produkt-/Markeninnovationen. Daniel spielte eine entscheidende Rolle bei der Einführung
unterschiedlicher Produkte von Sleeman Breweries, die heute als meistverkaufte Marken gelten, und
alle Marken und Formulierungen wurden von Daniel während seiner Tätigkeit als Managing
Director von Sleeman entwickelt.  Daniels Fähigkeit zur Innovation und Erzielung von
Ergebnissen beim Unternehmenswachstum mit Unternehmen aller Größenordnungen und Stadien
bringt einen enormen Wert und Glaubwürdigkeit mit einer Erfolgsbilanz bei der Umsetzung.

Daniels Ausbildung umfasst ein BBA-Diplom der Simon Fraser University sowie ein MBA-Diplom von
der Athabasca University.

Über Diego Gianelli

Diego ist eine versierte Wirtschaftsführungspersönlichkeit einer progressiven globalen
Erfahrung von über 20 Jahren beim Aufbau einiger der weltweit bekanntesten Verbrauchermarken
sowie bei der Erzielung starker Finanzergebnisse.  Diego ist ein innovativer, wendiger Unternehmer
und Führungspersönlichkeit mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten
und ausgeprägtem Geschäftssinn, zumal er komplexe Geschäftsumwandlungen geleitet hat,
um stagnierende Kategorien wiederzubeleben, schwächelnde Unternehmen zu sanieren und neue
Unternehmen in wachstumsstarken Umgebungen in den Bereichen Pharmazie, Lebensmittel und
Getränke sowie QSR zu gründen.

Zuletzt spielte Diego eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Basis des
Verbrauchergeschäfts sowie bei der Legung des strategischen Fundaments für Unternehmen,
die die aufstrebende Cannabisbranche betreten. Er hat mehrere Digital-/CRM-Strategien entwickelt, um
Kunden mit hoher Wertschöpfung in jeder Phase des Kaufprozesses anzusprechen, zu gewinnen und
zu binden, während gleichzeitig ein streng reguliertes Marketing-Rahmenwerk eingehalten wird.
Bei Aurora leitete Diego die Schaffung und Verfeinerung eines erstklassigen Portfolios an
Verbrauchermarken und -produkten, steigerte den profitablen Umsatz und erreichte sowohl auf dem
Markt für die Anwendung durch Erwachsene als auch auf dem medizinischen Markt in Kanada und
Europa die Nummer 1. Bei Auxly wurde Diego damit beauftragt, eine Mehrkanal-Produktplattform, eine
Lieferkette, kommerzielle Partnerschaften und Markteinführungsstrategien aufzubauen. Unter
seiner Führung erschloss das Unternehmen margenstarke nachgelagerte Vertriebskanäle,
entwarf und erweiterte lizenzierte Einzelhandelsläden und leitete die Arbeiten hinsichtlich
Konsumentenbedürfnisse und Innovationsfahrpläne, um 2.0-Derivatprodukte auf den Markt zu
bringen.

Zuvor hatte Diego mehrere Marketing-, Vertriebs- und allgemeine Managementpositionen bei Tim
Hortons und Starbucks inne, wo er für die Leitung der Betriebe/Einzelhandelsstrategie für
abgepackte Waren in den USA und Kanada verantwortlich war und die Marktkapazitäten sowie die
globalen Partnerschaften aufbaute, die zu einem zweistelligen Rekord-EBITDA und Umsatzwachstum in
dieser Kategorie führten. Bei Tim Hortons ließ Diego rasch die etablierten
US-Konkurrenten hinter sich, indem er den geografischen Vertrieb sowohl auf bestehenden als auch auf
neuen Märkten erweiterte. Während seiner Tätigkeit bei Starbucks leitete Diego die
Planung und Einführung der beiden erfolgreichsten Produktinnovationen in der Geschichte des
Unternehmens (VIA und Blond Roast) und entwickelte als Erster auf dem Markt
Omni-Kanal-Marketingstrategien, die das Engagement der Verbraucher und die wirtschaftliche Effizienz
bei Digitalbereichen, Großhandel/Lebensmitteldienstleistungen sowie Einzelhandelsläden
ausschöpften. Zuvor hatte Diego bei Kraft und Nestle funktionsübergreifende Teams
geleitet, die stagnierende Marken in schwächelnden Kategorien durch die erfolgreiche
Neupositionierung von Marken, bahnbrechende Innovationen, digitale Kampagnen und vom Verbraucher
inspirierte Merchandising-Lösungen wiederbelebten.

Diego besitzt ein MBA-Diplom von der Rotman School of Management und war ein aktives
Board-Mitglied in nationalen Industrieverbänden wie der FCPC und gemeinnützigen
Wohltätigkeitsorganisationen.

Wir freuen uns, die Ernennung von Daniel und Diego bekannt zu geben. Beide sind auf abgepackte
Verbrauchsgüter spezialisiert - ein Schlüsselbereich, von dem das Unternehmen profitieren
wird. Daniel wird das Team bei der Entwicklung und Vermarktung unserer funktionellen Pilzprodukte
leiten und ich bin davon überzeugt, dass Daniel die richtige Person ist, um New Wave in die
Zukunft zu führen, sagte Trumbull Fisher, President von New Wave Holdings.

ÜBER NEW WAVE HOLDINGS CORP.

New Wave Holdings Corp. (CSE: SPOR, FWB: 0XM2, OTC: TRMND) ist ein sogenannter
Investment-Emittent, der sich vor allem auf die wachstumsstarken Branchen für Psychedelika und
E-Sport konzentriert. 

Im Bereich Psychedelika hat sich New Wave vor allem auf die Förderung von Forschungsarbeiten
mit aktiven psychedelischen Wirkstoffen, die Entwicklung von Verbraucherprodukten mit Inhaltsstoffen
funktioneller Pilze und auf die Entwicklung von geistigem Eigentum mit Schwerpunkt auf Psilocybin,
LSD, MDMA und Ketaminderivaten zur Behandlung von neuropsychiatrischen Erkrankungen spezialisiert.


Investoren, die an einem Kontakt mit New Wave Holdings interessiert sind, können unter
http://newwavecorp.com mehr über das Unternehmen erfahren und das Team kontaktieren.

Medienvertreter, die an Interviews und weiteren Informationen interessiert sind, können sich
unter brittany@exvera.com an Brittany Whitmore wenden.

NÄHERE INFORMATIONEN ERHALTEN SIE ÜBER:
Trumbull Fisher 
President 
New Wave Holdings Corp.  
E-Mail: Info@newwavecorp.com

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