The Future is
GREEN
Nachhaltigkeitsbericht 2021
Der | ||||||
INHALT | ||||||
Unternehmen | 04 | |||||
Die Mission | 05 | |||||
Brief des Vorstands | 06 | |||||
Allgemeine Informationen zu diesem Bericht | 08 | |||||
Unternehmen und Geschäftsmodell | 09 | |||||
Nachhaltigkeit | 14 | |||||
Verantwortungsvolle Unternehmensführung und Compliance | 17 | |||||
Wesentliche Nachhaltigkeitsthemen und involvierte Stakeholder | 26 | |||||
Schlussfolgerungen für die Nachhaltigkeitsstrategie | 30 | |||||
Offenlegung nach EU-Taxonomie (2021) | 32 | |||||
Verantwortung | 36 | |||||
Verantwortung für unsere Umwelt | 39 | |||||
Verantwortung für unsere Mitarbeiter | 46 | |||||
Verantwortung für unsere Lieferkette | 53 | |||||
Informationen | 56 | |||||
GRI-Index 2021 | 58 | |||||
Kontakt & Impressum | 63 | |||||
01 | 02 | 03 | 04 |
Unternehmen | Nachhaltigkeit | Verantwortung | Informationen |
01
Das
UNTERNEHMEN
Die Mission | |||||
05 | |||||
Brief des Vorstands | |||||
06 | |||||
Allgemeine Informationen zu diesem Bericht | |||||
08 | |||||
Unternehmen und Geschäftsmodell | |||||
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Unternehmen | Nachhaltigkeit | Verantwortung | Informationen |
Die
MISSION
Im Mittelpunkt steht für uns der Mensch. Sein Wohlbefinden und die Qualität seiner Zukunft hängen davon ab, welche Ent- scheidungen wir heute in unserem Alltag treffen - im Interesse des Klimas, im Interesse der Gesellschaft und im Interesse des Unternehmens. Wir nehmen uns dieser Verant- wortung an. Tag für Tag.
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Unternehmen | Nachhaltigkeit | Verantwortung | Informationen |
Brief des Vorstands
Der Vorstand der Wolford AG: Andrew Thorndike (COO) und Silvia Azzali (CCO)
Liebe Leserinnen und Leser,
der Klimawandel ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Zugleich bietet er auch eine Chance auf die Entwicklung eines neuen Wirtschaftsmodells. Der europäische Green Deal von 2019 ist die konzeptuelle Grundlage für diesen Wandel. Alle 27 EU- Mitgliedstaaten haben sich verpflichtet, die EU bis 2050 klimaneutral zu machen.
Ungeachtet dessen hat Wolford bereits im Jahr 2012 eine Nachhaltigkeitsstrategie formuliert, die insbesondere eine schrittweise Umstellung zu kreislauffähigen Pro- dukten vorsieht. Bis 2025 soll die Hälfte unserer Produkte entweder im biologischen oder technischen Kreislauf nach Cradle-to-Cradle® zirkulieren können.
Wolford ist eines der ersten Textilunternehmen mit einer eigenen Cradle-to-Cradle®- Kollektion von über 32 Gold-zertifizierten Styles, sowohl im biologischen als auch im technischen Kreislauf - das bedeutet, dass wir die fünf Kriterien nach Cradle- to-Cradle®-Gold-Standard erfüllen.
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Unternehmen | Nachhaltigkeit | Verantwortung | Informationen |
Bis 2025 soll die Hälfte unserer Produkte entweder im biologischen oder technischen Kreislauf nach Cradle-to-Cradle® zirkulieren.
Auch sind wir der erste Skinwear Brand weltweit, bei der alle Legwear-Produkte den
Nachhaltigkeitsstandard bluesign® erfüllen, welcher die Sicherheit von Chemikalien für Mensch und Natur sicherstellen soll.
Die Haltbarkeit unserer Produkte ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Nachhaltigkeit und unsere Reputation steht und fällt mit der Qualität und dem Tragekomfort unserer Produkte - neben laufend kontrollierten Fertigungsprozessen verlangt dies die kritische Auswahl verwendeter Materialien. Der Einkauf prüft fortlaufend die bestehenden Lieferan- ten und steht in engem Austausch mit ihnen.
Mit Maßnahmen, die sich über den gesamten Lebenszyklus von Produkten erstrecken, zielt die neue Strategie darauf ab, unser Unternehmen auf eine grüne Zukunft vorzu- bereiten, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und gleichzeitig die Umwelt zu schützen und für VerbraucherInnen innovative, modische, langlebige und kreislauf fähige Produkte mit hohem Tragekomfort herzustellen.
Für die Umsetzung unserer Pläne für mehr Nachhaltigkeit zählen wir auf unsere motivier- ten und qualifizierten MitarbeiterInnen. Dafür bieten wir optimale Arbeitsbedingungen und Weiterbildungen, damit die neuesten Anforderungen und Technologien bekannt sind und entsprechend umgesetzt werden. Wir bedanken uns bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für deren Engagement und setzen darauf, dass sie weiterhin die Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz in ihre Arbeit integrieren und Wolford darin unterstützen, die Nachhaltigkeitsstrategie umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre und freuen uns über Lob ebenso wie über Anregungen und Kritik.
Bregenz am 17. Juni 2022
Andrew Thorndike | Silvia Azzali |
COO | CCO |
(102-14,102-51)
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Unternehmen | Nachhaltigkeit | Verantwortung | Informationen |
Allgemeine Informationen zu diesem Bericht
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Unternehmen | Nachhaltigkeit | Verantwortung | Informationen |
Unternehmensprofil und Geschäftsmodell
Dieser Bericht ist der zusammenge- fasste konsolidierte nichtfinanzielle Be- richt (Nachhaltigkeitsbericht) für das Geschäftsjahr 2021 (Januar 2021 bis De- zember 2021) der Wolford Gruppe (ge-
mäß § 267a UGB) und der Wolford AG (gemäß § 243b UGB). Der Bericht bezieht sich in seinen Aussagen auf den Wolford Konzern ("Wolford"), Abweichungen werden im Folgenden gesondert aus- gewiesen. Alle Beschreibungen von Ma- nagementansätzen und Konzepten zu den wesentlichen Nachhaltigkeitsthe- men (in Bezug auf Umwelt-, soziale und Arbeitnehmerbelange, Achtung von Menschenrechten und Bekämpfung von Korruption und Bestechung) betreffen sowohl die Wolford Gruppe als auch die
Wolford AG. (102-50,102-51)
In diesem Bericht werden die wesentli- chen Themen dargestellt, die für die zu- künftige Entwicklung des Unternehmens relevant sind. Die wesentlichen Themen wurden auf der Grundlage der Bedeu- tung ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen bestimmt - unter Einbeziehung der Sichtweisen unterschiedlicher Stakeholder. (102-46)
Die Themen "Umwelt" und "Lieferkette" wurden ausschließlich für die Produk- tionsstandorte (Wolford AG Bregenz [AT]
und Wolford proizvodnja in trgovina d.o.o. Murska Sobota [SI]) als wesentliche The- men identifiziert. Hintergrund ist, dass an den Verkaufsstandorten der Energiever- brauch und das Potenzial klimaschädli- cher Emissionen vergleichsweise gering sind, deshalb werden sie in der externen Berichterstattung nicht berücksichtigt.
Die zu diesen Themen berichteten Indi- katoren beziehen sich daher ausschließ- lich auf die Produktionsstandorte.
Der Bericht orientiert sich an der Wert-
schöpfungskette von Wolford und richtet sich an alle Stakeholder: Mitarbeiter der Gruppe, Kunden, Partner / Lieferanten, NGOs, Aktionäre und die allgemeine Öf- fentlichkeit.
Der Nachhaltigkeitsbericht der Wolford AG wurde auf der Basis der internationalen GRI-Standards der Global-Reporting-Initiative in der Option "Kern" erstellt. Einen detaillierten GRI-Index finden Sie im An- hang (Seite 54). Die Berichterstattung erfolgt jährlich. Die Zahlen in Klammern beziehen sich auf die jeweiligen Anga- ben nach Vorgaben des GRI. (102-52,102-54)
Die Inhalte dieses Nachhaltigkeitsberichts wurden nicht extern geprüft. (102-56)
Im Sinne einer guten Lesbarkeit sind alle geschlechtsspezifischen Formulierun- gen als neutral zu verstehen. Weibliche, männliche und genderqueere Personen werden gleichermaßen angesprochen.
Kontakt:
Investor Relations & Corporate Communications +43 5574 6900 investor@wolford.com
(102-53)
DIE WICHTIGSTEN FAKTEN | einem Anteil von über 75 % am Gesamt- | ||
ZU WOLFORD | umsatz, gefolgt von Asien (32 Mono- | ||
brand-Standorte) und Nordamerika | |||
Das Unternehmen Wolford, gegründet | (23 Monobrand-Standorte). | ||
1950 im österreichischen Bregenz, ent- | |||
wickelt, produziert und vertreibt hoch- | 02 // UMSATZ NACH | ||
wertige Skinwear (Legwear und Body- | |||
PRODUKTGRUPPE, in Prozent | |||
wear) ebenso wie exklusive Wäsche | |||
(Lingerie) und ausgewählte Accessoires | Handelsware 1 % 2 % Accessories | ||
wie Gürtel und Halstücher. Mit durch- | |||
schnittlich 1.081 Mitarbeitern (FTE) er- | Lingerie 16 % | ||
zielte es im Geschäftsjahr 2021 einen | 37 % Legwear | ||
Umsatz von EUR 109,50 Mio. Wolford ent- | Beach | ||
wickelt und produziert unter Einhaltung | wear 1 % | ||
höchster Umweltstandards (Partner | |||
des bluesign®-Systems), an zwei Pro- | |||
duktionsstätten in Österreich und Slo- | |||
wenien. Die Marke gehört zum globalen | |||
Luxusmodekonzern Lanvin Group, die | |||
von Wolfords chinesischem Mehrheits- | |||
aktionär Fosun gegründet wurde. Mit | Ready-to-wear 43 % | ||
ihren 229 Monobrand-POS (Points of | |||
Sale), darunter 101 eigene Boutiquen, | Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Wolford | ||
sowie über 2.500 Handelspartnern ist | |||
die Marke weltweit in rund 45 Ländern | einen Umsatz von EUR 109,50 Mio. und | ||
vertreten. Der wichtigste Markt ist Europa | einen operativen Gewinn (EBIT) in Höhe | ||
mit 169 Monobrand-Standorten und | von EUR 0,54 Mio. Die Bilanzsumme belief | ||
01 // UMSATZ NACH MARKT, in Prozent
Asien/Ozeanien 7% | 20 % Nordamerika |
Übriges Europa 34 % | 15 % Deutschland | ||||
Großbritannien und Irland 8 % | 7 % Österreich | ||||
9 % Frankreich | |||||
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Wolford AG published this content on 17 April 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 18 April 2023 15:27:07 UTC.