Der monatliche Indikator für die Gehälter von Festangestellten, der von der Recruitment and Employment Confederation und der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG erhoben wurde, fiel von 56,5 im Dezember auf 55,8 und damit auf den niedrigsten Stand seit März 2021.

Obwohl Werte über 50 für Wachstum stehen, lag der Wert weit unter dem Durchschnitt der Umfrage vor der Pandemie von 56,7.

Die Ergebnisse dürften die Vertreter der BoE interessieren, die in diesem Monat für eine Beibehaltung der Zinssätze von 5,25% gestimmt und angedeutet haben, dass der Zeitpunkt für eine Zinssenkung näher rückt.

Am Mittwoch sagte die stellvertretende Gouverneurin der BoE, Sarah Breeden, dass Indikatoren für das Lohnwachstum von entscheidender Bedeutung für den Ausblick auf die Zinssätze seien.

Der REC-Index für die Einstellung von Festangestellten hat sich im Januar ebenfalls abgeschwächt.

"Die Löhne haben sich normalisiert, die Inflation sinkt und der Einstellungsmarkt kühlt sich seit einem Jahr ab - es ist höchste Zeit, dass die Bank of England beginnt, das Bremspedal in unserer Wirtschaft zu lösen", sagte Neil Carberry, Geschäftsführer des REC.

Zweifel an der Qualität der offiziellen Arbeitsmarktdaten haben die Einschätzung der Inflations- und Konjunkturaussichten für die BoE erschwert.

Am Montag bezifferte das Office for National Statistics (ONS) die Arbeitslosenquote in den drei Monaten bis November auf 3,9%, basierend auf neuen Schätzungen der britischen Bevölkerung. Zuvor war die Quote auf der Grundlage anderer Datenquellen auf 4,2% gesunken.

Die Daten des ONS zum durchschnittlichen Wochenverdienst, die nicht den gleichen Bedenken unterliegen wie die Beschäftigungszahlen, zeigen jedoch, dass sich das Lohnwachstum in den letzten Monaten stark verlangsamt hat.