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Markt geschlossen -
London S.E.
17:35:08 10.11.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 2’799.00 GBX | +1.30% |
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-0.32% | +9.76% |
| 09:27 | Britische Aktien - Faktoren, die am 10. November zu beachten sind | RE |
| 06:46 | Britische Aktien - das ist am 10. November wichtig | RE |
| Marktkapitalisierung | 4.68 Mrd. 6.23 Mrd. 5.59 Mrd. 5.15 Mrd. 8.85 Mrd. 584 Mrd. 9.1 Mrd. 61.68 Mrd. 24.57 Mrd. 313 Mrd. 23.39 Mrd. 22.9 Mrd. 990 Mrd. | KGV 2027 * |
14.8x | KGV 2028 * | 13.8x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 5.21 Mrd. 6.95 Mrd. 6.23 Mrd. 5.74 Mrd. 9.87 Mrd. 651 Mrd. 10.14 Mrd. 68.73 Mrd. 27.39 Mrd. 349 Mrd. 26.07 Mrd. 25.51 Mrd. 1’103 Mrd. | EV / Umsatz 2027 * |
1.79x | EV / Umsatz 2028 * | 1.75x |
| Streubesitz |
90.59% | Rendite 2027 * |
3.38% | Rendite 2028 * | 3.62% |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
London S.E.
| A0LGB1 | Verzögert | |
CBOE
| A0LGB1 | Realtime | |
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OTC Markets
| A0LGB1 | Verzögert | |
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Tradegate
| A0LGB1 | Realtime | |
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Deutsche Boerse AG
| A0LGB1 | Verzögert | |
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Börse Stuttgart
| A0LGB1 | Verzögert | |
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Boerse Muenchen
| A0LGB1 | Realtime |
Aktuelles Transkript: Whitbread PLC
| 1 Tag | +1.14% | ||
| 1 Woche | -0.32% | ||
| Laufender Monat | +2.19% | ||
| 1 Monat | +12.95% | ||
| 3 Monate | +11.20% | ||
| 6 Monate | +16.14% | ||
| Seit Jahresbeginn | +9.76% |
| 1 Woche | 2’752 |  | 2’874 |
| 1 Monat | 2’466 | | 2’874 |
| Seit Jahresbeginn | 2’098 | | 2’907.37 |
| 1 Jahr | 2’098 | | 2’909 |
| 3 Jahre | 2’098 | | 3’714 |
| 5 Jahre | 2’098 | | 3’714 |
| 10 Jahre | 1’805.5 | | 5’194 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Dominic Paul
CEO | Vorstandsvorsitzender | 54 | 17.01.2023 |
| Finanzdirektor/CFO | 57 | 21.03.2022 | |
Mark Smith
CTO | Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter | - | 01.08.2024 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
| Direktor/Vorstandsmitglied | 69 | 27.06.2018 | |
Frank Fiskers
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 65 | 01.02.2019 |
Kal Atwal
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 54 | 01.03.2021 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 22.05.26 | Geschäftsjahr | Führungskraft / leitender Angestellter | 25’345 | 0.0151% | ||
| 22.05.26 | Sonstiges | Führungskraft / leitender Angestellter | 13’411 | 0.0080% | ||
| 22.05.26 | Sonstiges | Führungskraft / leitender Angestellter | 10’254 | 0.0061% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +1.30% | -0.32% | -1.20% | -14.98% | 6.2 Mrd. | |
| +2.67% | +2.94% | +47.56% | +116.92% | 107 Mrd. | |
| +1.10% | +8.76% | +28.53% | +258.86% | 90.13 Mrd. | |
| +1.75% | +3.99% | +37.82% | +133.84% | 83.05 Mrd. | |
| +0.08% | +5.26% | +14.30% | +140.87% | 41.43 Mrd. | |
| -0.44% | +4.43% | +39.61% | +147.94% | 26.56 Mrd. | |
| +3.11% | +3.12% | +22.08% | +77.07% | 17.34 Mrd. | |
| +0.86% | +3.38% | +13.35% | +45.26% | 15.42 Mrd. | |
| +0.20% | +8.44% | +28.58% | +119.73% | 13.52 Mrd. | |
| +2.78% | +10.40% | +15.38% | +73.76% | 13.29 Mrd. | |
| Durchschnitt | +1.32% | +3.27% | +24.60% | +109.93% | 41 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +1.51% | +2.79% | +32.91% | +147.97% |
| 2027 * | 2028 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 2.91 Mrd. 3.88 Mrd. 3.48 Mrd. 3.21 Mrd. 5.51 Mrd. 364 Mrd. 5.67 Mrd. 38.39 Mrd. 15.3 Mrd. 195 Mrd. 14.56 Mrd. 14.25 Mrd. 616 Mrd. | 2.97 Mrd. 3.96 Mrd. 3.55 Mrd. 3.27 Mrd. 5.62 Mrd. 371 Mrd. 5.78 Mrd. 39.18 Mrd. 15.61 Mrd. 199 Mrd. 14.86 Mrd. 14.54 Mrd. 629 Mrd. |
| Nettoergebnis | 322 Mio. 429 Mio. 385 Mio. 355 Mio. 610 Mio. 40.23 Mrd. 627 Mio. 4.25 Mrd. 1.69 Mrd. 21.55 Mrd. 1.61 Mrd. 1.58 Mrd. 68.14 Mrd. | 339 Mio. 451 Mio. 405 Mio. 373 Mio. 641 Mio. 42.32 Mrd. 659 Mio. 4.47 Mrd. 1.78 Mrd. 22.67 Mrd. 1.69 Mrd. 1.66 Mrd. 71.68 Mrd. |
| Nettoverschuldung | 535 Mio. 713 Mio. 639 Mio. 589 Mio. 1.01 Mrd. 66.83 Mrd. 1.04 Mrd. 7.05 Mrd. 2.81 Mrd. 35.8 Mrd. 2.67 Mrd. 2.62 Mrd. 113 Mrd. | 547 Mio. 729 Mio. 654 Mio. 602 Mio. 1.04 Mrd. 68.33 Mrd. 1.06 Mrd. 7.21 Mrd. 2.87 Mrd. 36.61 Mrd. 2.73 Mrd. 2.68 Mrd. 116 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 10.11.26 | GBX 2’799.00 | +1.30% | 399’012 |
| 09.11.26 | GBX 2’763.00 | -2.26% | 1’120’072 |
| 06.11.26 | GBX 2’827.00 | -0.28% | 312’029 |
| 05.11.26 | GBX 2’835.00 | +0.64% | 492’759 |
| 04.11.26 | GBX 2’817.00 | +1.33% | 1’538’374 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Einstufungen gemäß den Ratings Bewertung (Composite), Gewinnschätzungsrevisionen (EPS) über 4 Monate und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Investment
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach Fundamental-Ratings (Composite), Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (1 Jahr) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Gesamt
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines Durchschnitts der Einstufungen nach den Ratings Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), Revisionen der Fundamentaldaten (Composite), Konsens (Composite) und Visibilität (Composite). Das Unternehmen muss von mindestens 4 dieser 5 Ratings abgedeckt sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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