Loral Blinde

Loral Blinde

Direktor/Vorstandsmitglied bei
Junior Achievement of Central Florida
Transportation
Finance
Government

Profil

Loral Blinde is currently the Director at Junior Achievement of Central Florida.
Previously, Loral worked as a Director of Human Resources at Northwest Airlines, Assistant Director of Employee Relations at State of Iowa, Legal Counsel & Director of Human Resources at Sinclair & Valentine LP, SVP of Human Resources & Administration at AirTran Holdings, and Vice President of Human Resources at CUNA Mutual Group.
Loral also worked as a Regional Manager of Human Resources at Frito-Lay North America and Vice President of People & Employee Services at American Airlines Group.
Loral received undergraduate and graduate degrees from the University of Iowa.

Aktive Positionen von Loral Blinde

UnternehmenPositionBeginn
Direktor/Vorstandsmitglied -

Ehemalige bekannte Positionen von Loral Blinde

UnternehmenPositionEnde
AMERICAN AIRLINES GROUP INC. Personalreferent -
Corporate Officer/Principal -
Personalreferent -
Corporate Officer/Principal -
Personalreferent -
Sehen Sie sich die Erfahrung von Loral Blinde im Detail an

Ausbildung von Loral Blinde

Erfahrungen
Besetzte Positionen

Aktive

Inaktive

Börsennotierte Unternehmen

Private Unternehmen

Beziehungen

29

Beziehungen ersten Grades

10

Unternehmen ersten Grades

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Unternehmensverbindungen

Private Unternehmen10

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