Gallagher gab die Ernennung von drei Führungskräften für den Geschäftsbereich Benefits & HR Consulting von Gallagher in Großbritannien bekannt: Lee Cook, Managing Director of Pensions Administration Services; John Deacon, Head of Corporate Consulting, Employee Benefits und Vishal Makkar, Managing Director, UK Wealth Consulting. Alle drei Führungskräfte kamen durch die Übernahme von Buck im Jahr 2023 zu Gallagher. Lee Cook, zuvor Leiter der Rentenverwaltung bei Buck, bringt 32 Jahre Erfahrung im Rentensektor mit.

Er verfügt über fundierte Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen, darunter betriebliche Altersversorgung, Sozialleistungen, Softwareentwicklung, Strategie und Verwaltung. Als Managing Director, Pension Administration Services, wird sich Cook auf die Strategie, die finanzielle Leistung und das kontinuierliche Wachstum konzentrieren, während er sein Team leitet, um Outsourcing-Dienstleistungen für mehr als 170 Pensionssysteme und 430.000 Mitglieder zu erbringen. John Deacon, bisher Leiter der Abteilung Employee Benefits bei Buck, wird in eine neue Position als Head of Corporate Consulting, Employee Benefits wechseln.

Das Corporate Consulting Team ist Teil des umfassenderen britischen Employee-Benefits-Geschäfts, das von Steve Threader, Managing Director, geleitet wird und zu dem auch die Teams für kleine und mittlere Unternehmen sowie für Spezialmärkte gehören. Deacon bringt über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen mit. Er hat ein sicheres Gespür für Technologie und deren zunehmende Rolle bei der Bereitstellung komplexer Leistungsprogramme auf nationaler und globaler Ebene. Er wird ein Team von Beratern leiten, das britischen Unternehmen Lösungen für Gruppenrisiken, Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Kundentechnologie anbietet, und er wird das Wachstum des Angebots des Unternehmens im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und des Personalwesens vorantreiben.

Vishal Makkar, der zuvor Leiter der Abteilung Retirement Consulting bei Buck war, ist ein qualifizierter Versicherungsmathematiker mit über 20 Jahren Erfahrung und Mitglied des Hauptausschusses der Association of Consulting Actuaries. In seiner Rolle als Managing Director, UK Wealth Consulting, wird Makkar die strategische Richtung für das Beratungsgeschäft im Bereich der betrieblichen Altersversorgung vorgeben und die operative Aufsicht über die versicherungsmathematischen, investitionsbezogenen und sekretariatsbezogenen Beratungsteams von Gallagher haben. Er wird Treuhänder und Sponsoren von britischen Pensionsplänen mit klaren und pragmatischen Ratschlägen versorgen, um die Leistungen ihrer Mitglieder zu sichern.

Makkar wird auch weiterhin als engagierter Versicherungsmathematiker für hochkarätige Kunden tätig sein. Cook, Deacon und Makkar werden auf eine Fülle von Kenntnissen zurückgreifen, um die Präsenz des Unternehmens in allen drei Kernbereichen auszubauen. Die Nachricht folgt auf den Wechsel von David Piltz vom UK Managing Director bei Buck zum CEO der UK Benefits & HR Consulting Division von Gallagher im vergangenen Jahr und die kürzliche Ernennung von Alistair Dornan zum Chief Revenue Officer, die beide den soliden Wachstumskurs des Unternehmens in Großbritannien widerspiegeln.