Barrett Business Services, Inc. meldet Ergebnis für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2023
Am 02. August 2023 um 22:05 Uhr
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Barrett Business Services, Inc. meldete die Ergebnisse für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2023. Für das zweite Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 264,63 Millionen USD gegenüber 262,18 Millionen USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn betrug 17,02 Mio. USD gegenüber 18,01 Mio. USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 2,52 USD gegenüber 2,52 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen lag bei 2,47 USD gegenüber 2,48 USD im Vorjahr. In den sechs Monaten betrug der Umsatz 519,3 Mio. USD gegenüber 508,55 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn belief sich auf 17,84 Millionen USD gegenüber 18,3 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 2,62 USD gegenüber 2,51 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn je Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 2,57 USD gegenüber 2,48 USD im Vorjahr.
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Barrett Business Services, Inc. ist ein Anbieter von Managementlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen hat eine Managementplattform entwickelt, die einen wissensbasierten Ansatz aus der Unternehmensberatungsbranche mit Instrumenten aus der Outsourcing-Branche für Humanressourcen verbindet. Das Unternehmen arbeitet mit einem dezentralisierten Liefermodell, bei dem operativ ausgerichtete Teams eingesetzt werden, die in der Regel etwa 50 Meilen von den Kundenunternehmen entfernt sind. Das Unternehmen bietet zwei Dienstleistungen an: Professional Employer Services (PEO) und Personalvermittlung. Im Rahmen von PEO schließt das Unternehmen einen Vertrag mit dem Kunden ab, um ein Arbeitsverhältnis mit jedem Kundenunternehmen zu begründen. Dabei übernimmt es die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Lohnsteuer, die Arbeitnehmerentschädigung und den Versicherungsschutz (falls gewählt) sowie bestimmte andere Verwaltungsfunktionen für die bestehende Belegschaft des Kunden. Die Personaldienstleistungen umfassen Personalvermittlung auf Abruf oder für kurze Zeit, Vertragsarbeit, Direktvermittlung und langfristiges oder unbefristetes Management vor Ort.
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