(Alliance News) - BP PLC teilte am Mittwoch mit, dass der ehemalige Chief Executive Bernard Looney fristlos entlassen wurde, nachdem festgestellt wurde, dass er den Vorstand "wissentlich getäuscht" hatte.

Der Ölkonzern teilte mit, dass Looney ab dem Datum seiner Entlassung, die am Mittwoch wirksam wurde, kein weiteres Gehalt, keine Pensionszulage und keine weiteren Leistungen erhalten wird.

Das Unternehmen plant außerdem, 50 % des Baranteils des Jahresgehalts für das Geschäftsjahr 2022 zurückzufordern, und er wird einen Teil seiner Aktienprämie, die im August 2023 auslief, einbüßen.

Insgesamt, so BP, beläuft sich der maximale Gesamtwert der potenziellen Vergütung, die verwirkt oder zurückgefordert wurde, auf 32,4 Millionen GBP.

BP erklärte, dass der Vorstand im Jahr 2022 Zusicherungen bezüglich der Offenlegung von Looneys früheren persönlichen Beziehungen zu Kollegen des Unternehmens und seines zukünftigen Verhaltens einholte.

Looney gab dem Vorstand diese Zusicherungen im Juli 2022, teilte dem Unternehmen jedoch bei seinem Rücktritt im September mit, dass er bei diesen Zusicherungen nicht ganz transparent gewesen sei.

BP erklärte, es sei zu dem Schluss gekommen, dass Looney den Vorstand wissentlich in die Irre geführt habe, indem er im Juli 2022 ungenaue und unvollständige Zusicherungen gemacht habe.

"Der Vorstand hat festgestellt, dass es sich hierbei um ein schweres Fehlverhalten handelt. Daher wurde Herr Looney mit Wirkung vom 13. Dezember fristlos entlassen", so das Unternehmen.

BP teilte mit, dass die Aktienzuteilungen in vollem Umfang verfallen und auch die aufgeschobene jährliche Bonuszuteilung in vollem Umfang verfallen wird.

Die Aktien von BP fielen am Mittwoch in London um 0,3% auf 459,76 Pence.

Von Jeremy Cutler, Reporter der Alliance News

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