AmerisourceBergen gab die Ernennung von Ann Anaya zum SVP und Chief Diversity Equity and Inclusion Officer des Unternehmens bekannt. In dieser Position wird Anaya das Office of Diversity, Equity and Inclusion (DEI) leiten und dafür verantwortlich sein, AmerisourceBergens globale DEI-Strategie voranzutreiben, um eine integrativere Kultur zu ermöglichen, ein engagierteres Umfeld zu fördern und günstigere Ergebnisse für Kunden und Patienten zu erzielen. Bevor sie ihre Rolle bei AmerisourceBergen übernahm, war Anaya fast neun Jahre bei 3M tätig, die letzten fünf Jahre als Chief Diversity Officer und Vice President of Global Inclusion. In dieser Zeit erhielt Anaya zahlreiche Auszeichnungen und Ehrungen, darunter die Hispanic Executives Top 10 Leader of 2021 und Top 100 Chief Diversity Officers des National Diversity Council. Anaya war außerdem mehr als 11 Jahre lang als stellvertretende Staatsanwältin für den Bezirk Minnesota tätig. Sie hat einen Doktortitel in Rechtswissenschaften mit Auszeichnung von der University of Minnesota Law School und einen Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaften von der University of Minnesota College of Liberal Arts.