EXL hat bekannt gegeben, dass Pamela Harrison zum Executive Vice President und Chief Human Resources Officer von EXL ernannt wurde. In dieser Funktion berichtet Harrison direkt an Rohit Kapoor, Vice Chairman und Chief Executive Officer, und ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der nächsten Phase der Talentstrategie von EXL, um das Unternehmen dabei zu unterstützen, sein langfristiges Ziel zu erreichen, für seine Kunden einen überragenden Geschäftserfolg zu erzielen. Harrison tritt die Nachfolge von Nalin Miglani an, der im April bei EXL in den Ruhestand ging.

Harrison verfügt über eine beeindruckende Erfahrung in der Leitung großer und vielfältiger HR-Teams. Sie war fast fünf Jahre lang Executive Vice President of Human Resources bei Genworth Financial, einem amerikanischen S&P 400-Versicherungsunternehmen, wo sie ein großes und vielfältiges HR-Team leitete und gleichzeitig als strategische Beraterin des Chief Executive Officer fungierte. Harrison war in leitender Funktion bei Latham & Watkins, einer weltweit tätigen Anwaltskanzlei, als Director of Human Resources of Business Transformation tätig, wo sie Personalstrategien auf nationaler, regionaler und globaler Ebene entwickelte und umsetzte, wobei ihr Schwerpunkt auf der Talententwicklung lag. Harrison erwarb ihren Bachelor of Arts in Psychologie an der University of Delaware.