Kurzporträt
Umsatz nach Geschäftsbereich
GBP in Millionen | 2021 | Gewichtung | 2022 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Existing Platform
100,0
%
| - | - | 3 | 100,0 % | - |
Umsatz je Region
GBP in Millionen | 2021 | Gewichtung | 2022 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
North America
50,3
%
| 1 | 60,8 % | 1 | 50,3 % | +14.15% |
Europe
27,5
%
| 0 | 16,4 % | 1 | 27,5 % | +130.33% |
United Kingdom
19,3
%
| 0 | 19,7 % | 1 | 19,3 % | +34.96% |
Rest of World
2,9
%
| 0 | 3,1 % | 0 | 2,9 % | +28.35% |
Manager
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Ian McDonough
CEO | Chief Executive Officer | - | 01.09.17 |
Founder | - | 01.01.98 | |
Stephen White
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 02.04.19 |
Huw Dymond
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Oliver Parker
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01.10.18 |
George Maddocks
SAM | Sales & Marketing | - | 01.09.18 |
Adrian Lambert
SAM | Sales & Marketing | - | 01.10.18 |
Daniel Webster
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Martin Kay
SEC | Corporate Secretary | - | 01.02.00 |
Aufsichtsräte
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Founder | - | 01.01.98 | |
Director/Board Member | 64 | 23.05.19 | |
David Peter Main
BRD | Director/Board Member | - | 01.04.01 |
Ian McDonough
CEO | Chief Executive Officer | - | 01.09.17 |
Andrew Bentley
CHM | Chairman | 62 | 17.11.15 |
Stephen White
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 02.04.19 |
Anteilsklasse
Vote | Menge | Streubesitz | Konzerneigene Aktien | Total Float | |
---|---|---|---|---|---|
Aktie A | 1 | 387 077 188 | 287 939 936 ( 74,39 %) | 0 | 74,39 % |
Unternehmenskontakt
Blackbird Plc
Tuition House 27-37 St. George's Road
SW19 4EU, London
+44 20 8879 7245
http://www.forbidden.co.ukUmsatz nach Geschäftsbereich
Umsatz je Region
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+12.51% | 3’096 Mrd. | |
+12.68% | 85.37 Mrd. | |
+7.61% | 77.1 Mrd. | |
-13.71% | 54.31 Mrd. | |
-22.56% | 47.92 Mrd. | |
+26.21% | 47.74 Mrd. | |
+25.42% | 42.15 Mrd. | |
+69.48% | 38.06 Mrd. | |
-8.00% | 24.73 Mrd. |