Verzögert
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
3’280 JPY | +2.50% | +7.74% | +14.46% |
Kurzporträt
Mitarbeiterzahl: 599
Umsatz nach Geschäftsbereich
JPY in Millionen | 2023 | Gewichtung | 2024 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Entertainment Platform
97,1
%
| - | - | 54 058 | 97,1 % | - |
Entertainment Content
2,9
%
| - | - | 1 627 | 2,9 % | - |
Reconciling Items
0,0
%
| - | - | 11 | 0,0 % | - |
Umsatz je Region
JPY in Millionen | 2023 | Gewichtung | 2024 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Japan
100,0
%
| 46 091 | 100,0 % | 55 697 | 100,0 % | +20.84% |
Manager
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Mai Shin
FOU | Founder | 39 | 01.08.18 |
Nao Kataoka
FOU | Founder | 51 | 10.05.18 |
Taiju Watanabe
DFI | Director of Finance/CFO | 36 | 01.06.21 |
Kohei Habara
BRD | Director/Board Member | 29 | 01.04.19 |
Kuniki Nagae
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01.05.19 |
- | - |
Aufsichtsräte
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Nao Kataoka
FOU | Founder | 51 | 10.05.18 |
Mai Shin
FOU | Founder | 39 | 01.08.18 |
- | - | ||
- | - | ||
Yuzo Sato
BRD | Director/Board Member | 61 | 01.04.22 |
Taiju Watanabe
DFI | Director of Finance/CFO | 36 | 01.06.21 |
Aya Nomura
BRD | Director/Board Member | 46 | 01.04.22 |
Kohei Habara
BRD | Director/Board Member | 29 | 01.04.19 |
Anteilsklasse
Vote | Menge | Streubesitz | Konzerneigene Aktien | Total Float | |
---|---|---|---|---|---|
Aktie A | 0 | 34 477 400 | 12 348 763 ( 35,82 %) | 37 ( 0,000107 %) | 35,82 % |
Unternehmensbesitz
Name | Aktien | % | Bewertung |
---|---|---|---|
CYBERSTEP, INC. 0,25% | 31 500 | 0,25% | 55 448 $ |
Unternehmenskontakt
Sektor
Umsatz nach Geschäftsbereich
Verlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+14.46% | 677 Mio. | |
-10.50% | 3.51 Mrd. | |
-18.79% | 2.75 Mrd. | |
-16.45% | 1.8 Mrd. | |
+29.21% | 1.23 Mrd. | |
-26.66% | 1.07 Mrd. | |
+10.39% | 1.05 Mrd. | |
-5.22% | 908 Mio. | |
+30.12% | 899 Mio. | |
+14.59% | 730 Mio. |
- Börse
- Aktien
- A3ENZQ Aktie
- Unternehmen GENDA Inc.