Der neue CEO von GoTo, Patrick Walujo, plant, das indonesische Technologieunternehmen nur vorübergehend zu leiten und nach einer Verbesserung der Rentabilität zurückzutreten, da er seine Zeit zwischen dem Unternehmen und einer von ihm mitbegründeten Private-Equity-Firma aufteilt, so Quellen.

Der prominente indonesische Geschäftsmann, dessen Private-Equity-Firma Northstar Group einer der ersten Geldgeber von GoTo's Ride Hailing Business Gojek war, wurde letzte Woche zum CEO von GoTo ernannt. GoTo wurde 2021 durch eine Fusion von Gojek und dem E-Commerce-Unternehmen Tokopedia gegründet.

Walujo, der weiterhin Northstar leiten wird, plant nicht, die volle dreijährige Amtszeit als GoTo-CEO zu bleiben, so drei Quellen, darunter Personen, die von ihm und den Investoren des Unternehmens informiert wurden.

Sie lehnten es ab, identifiziert zu werden, da sie nicht befugt sind, mit den Medien zu sprechen.

GoTo sagte, es kommentiere keine Marktgerüchte und Spekulationen.

"Seine anfängliche Amtszeit wird auf drei Jahre festgelegt und beginnt am 30. Juni, vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre", sagte das Unternehmen in einer Erklärung.

Northstar lehnte eine Stellungnahme ab.

Die Quellen sagten, dass der Zeitpunkt von Walujos Amtszeit wahrscheinlich davon abhängt, wie schnell er die Ausgaben senken und die Gewinne verbessern kann.

Eine Quelle sagte gegenüber Reuters, Walujo habe ihm gesagt, dass seine Amtszeit als CEO nur einige Monate dauern könnte, aber praktisch bis Ende 2024 oder länger.

Der Banker, der seine Karriere bei Goldman Sachs begann, hat keine Pläne, von seiner Rolle bei Northstar zurückzutreten, das mehr als 2,5 Milliarden Dollar an Eigenkapital verwaltet, so die Quellen.

GoTo, das Ride-Hailing-, E-Commerce- und Finanzdienstleistungen anbietet, ging im vergangenen Jahr an die Börse und musste seither einen Kursrückgang von über 60 % hinnehmen, der auf den harten Wettbewerb mit Konkurrenten wie Sea, Grab und Alibabas südostasiatischem Arm Lazada zurückzuführen ist.

Der Konzern mit Hauptsitz in Jakarta hat seine Kosten drastisch gesenkt und bis 2022 mehr als 12% seiner Belegschaft entlassen. Im März dieses Jahres wurden weitere 600 Mitarbeiter entlassen. Vor dem Marktabschwung kündigte das Unternehmen an, dass es ein duales Listing in den USA plant.

Walujo sagte bei der Bekanntgabe seiner Ernennung, er werde sich auf das Wachstum und die "Optimierung der Rentabilitätsstrategie des Unternehmens" konzentrieren, was die GoTo-Aktie um 8% ansteigen ließ. (Berichterstattung von Fanny Potkin in Singapur; Bearbeitung von Miyoung Kim, Robert Birsel)