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Markt geschlossen -
Nasdaq Stockholm
18:00:00 16.10.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 557.50 SEK | -0.45% |
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-0.71% | +33.05% |
| 16.10. | Nordea: Bewertungsprämie von HMS Networks nahe Fünfjahrestief | FW |
| 16.10. | Nordea hebt Kursziel für HMS Networks auf 630 Kronen (593) an und bekräftigt Kaufempfehlung | FW |
| Marktkapitalisierung | 27.98 Mrd. 2.83 Mrd. 2.51 Mrd. 2.33 Mrd. 2.12 Mrd. 3.99 Mrd. 268 Mrd. 4.07 Mrd. 10.97 Mrd. 140 Mrd. 10.61 Mrd. 10.38 Mrd. 450 Mrd. | KGV 2026 * |
41.1x | KGV 2027 * | 31.8x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 30 Mrd. 3.03 Mrd. 2.69 Mrd. 2.49 Mrd. 2.27 Mrd. 4.28 Mrd. 288 Mrd. 4.36 Mrd. 11.76 Mrd. 150 Mrd. 11.37 Mrd. 11.13 Mrd. 482 Mrd. | EV / Umsatz 2026 * |
7.36x | EV / Umsatz 2027 * | 6.33x |
| Streubesitz |
87.5% | Rendite 2026 * |
0.97% | Rendite 2027 * | 1.15% |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
Nasdaq Stockholm
| A2DYY7 | Verzögert | |
CBOE
| A2DYY7 | Realtime | |
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OTC Markets
| A2DYY7 | Verzögert | |
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Deutsche Boerse AG
| A2DYY7 | Verzögert | |
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CBOE
| A2DYY7 | Realtime | |
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Börse Stuttgart
| A2DYY7 | Verzögert | |
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Boerse Muenchen
| A2DYY7 | Realtime | |
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Tradegate
| A2DYY7 | Realtime |
Aktuelles Transkript: HMS Networks AB
| 1 Tag | -0.45% | ||
| 1 Woche | -0.71% | ||
| Laufender Monat | +2.29% | ||
| 1 Monat | +7.31% | ||
| 3 Monate | +14.29% | ||
| 6 Monate | +17.17% | ||
| Seit Jahresbeginn | +33.05% |
| 1 Woche | 552 |  | 573 |
| 1 Monat | 524.5 | | 577.5 |
| Seit Jahresbeginn | 375.2 | | 593.5 |
| 1 Jahr | 375.2 | | 593.5 |
| 3 Jahre | 331 | | 593.5 |
| 5 Jahre | 255 | | 593.5 |
| 10 Jahre | 62.5 | | 593.5 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
| Vorstandsvorsitzender | 59 | 01.04.2009 | |
Joakim Nideborn
DFI | Finanzdirektor/CFO | 43 | 01.12.2017 |
Richard Skog
COO | Geschäftsführer | 57 | 01.08.2023 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
| Vorsitzender | 63 | 28.04.2015 | |
Bo Anders Mörck
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 63 | 28.04.2016 |
| Direktor/Vorstandsmitglied | 60 | 13.03.2018 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26.08.26 | Kaufen | Verwaltungsratsmitglied | 2’000 | 0.0040% | ||
| 15.07.26 | Kaufen | Führungskraft / leitender Angestellter | 65 | 0.0001% | ||
| 15.07.26 | Kaufen | Personalvorstand | 29 | 0.0001% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0.45% | -0.71% | +26.19% | +46.63% | 2.82 Mrd. | |
| -2.24% | -6.53% | +54.47% | +99.72% | 433 Mrd. | |
| -4.63% | -16.11% | +23.43% | +272.88% | 234 Mrd. | |
| +1.88% | -14.20% | -24.61% | +167.23% | 139 Mrd. | |
| +1.99% | -14.43% | +89.20% | +816.28% | 115 Mrd. | |
| -5.22% | -21.41% | +426.37% | +1’889.69% | 78.77 Mrd. | |
| +1.48% | +3.59% | +5.52% | +60.73% | 75.53 Mrd. | |
| +0.26% | -7.33% | +76.64% | +149.17% | 52.69 Mrd. | |
| -0.15% | +6.09% | +14.18% | +166.18% | 55.01 Mrd. | |
| -6.67% | -21.88% | +97.22% | +692.21% | 50.56 Mrd. | |
| Durchschnitt | +0.37% | -6.63% | +78.86% | +436.07% | 123.65 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +0.00% | -7.19% | +64.47% | +347.49% |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 4.08 Mrd. 412 Mio. 366 Mio. 339 Mio. 309 Mio. 582 Mio. 39.1 Mrd. 592 Mio. 1.6 Mrd. 20.36 Mrd. 1.55 Mrd. 1.51 Mrd. 65.49 Mrd. | 4.65 Mrd. 470 Mio. 418 Mio. 387 Mio. 352 Mio. 664 Mio. 44.65 Mrd. 676 Mio. 1.82 Mrd. 23.25 Mrd. 1.76 Mrd. 1.73 Mrd. 74.77 Mrd. |
| Nettoergebnis | 683 Mio. 68.99 Mio. 61.3 Mio. 56.75 Mio. 51.7 Mio. 97.47 Mio. 6.55 Mrd. 99.23 Mio. 268 Mio. 3.41 Mrd. 259 Mio. 253 Mio. 10.97 Mrd. | 868 Mio. 87.7 Mio. 77.92 Mio. 72.15 Mio. 65.72 Mio. 124 Mio. 8.33 Mrd. 126 Mio. 340 Mio. 4.34 Mrd. 329 Mio. 322 Mio. 13.95 Mrd. |
| Nettoverschuldung | 2.01 Mrd. 203 Mio. 181 Mio. 167 Mio. 152 Mio. 287 Mio. 19.31 Mrd. 292 Mio. 789 Mio. 10.05 Mrd. 763 Mio. 747 Mio. 32.33 Mrd. | 1.46 Mrd. 147 Mio. 131 Mio. 121 Mio. 110 Mio. 208 Mio. 13.96 Mrd. 212 Mio. 571 Mio. 7.27 Mrd. 552 Mio. 540 Mio. 23.38 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 16.10.26 | SEK 557.50 | -0.45% | 86’423 |
| 15.10.26 | SEK 560.00 | -1.41% | 35’337 |
| 14.10.26 | SEK 568.00 | +1.43% | 25’660 |
| 13.10.26 | SEK 560.00 | -0.97% | 24’881 |
| 12.10.26 | SEK 565.50 | +0.35% | 22’759 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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