(Alliance News) - J Sainsbury PLC hat erklärt, dass das Unternehmen die Löhne seiner 127.000 stundenweise beschäftigten Mitarbeiter zum dritten Mal im vergangenen Jahr erhöhen wird.

Das Einzelhandelsunternehmen, das fast 600 Supermärkte und mehr als 800 Verbrauchermärkte betreibt, erklärte, dass es die Löhne seiner Mitarbeiter ab Februar auf mindestens 11 GBP pro Stunde anheben wird.

Dieser Schritt, der eine Erhöhung um 10% im Vergleich zum Vorjahr bedeutet, erfolgt in einer Zeit, in der die britischen Einzelhändler versuchen, angesichts des angespannten Arbeitsmarktes und des Drucks auf die Haushaltsfinanzen Talente anzuziehen.

Das Unternehmen gab bekannt, dass die Gehaltserhöhung das Unternehmen rund 185 Millionen GBP an Investitionen kosten wird.

Sie kommt zu den 20 Millionen GBP hinzu, die Sainsbury's im Oktober in die letzte Gehaltserhöhung für seine Mitarbeiter investiert hat.

Sainsbury's hatte bereits früher im Jahr 2021 den Grundstundenlohn für die Beschäftigten von 9,50 GBP auf 10 GBP erhöht.

Die Stundenlöhne der Einzelhandelsmitarbeiter von Sainsbury's und Argos werden von 10,25 GBP auf 11,00 GBP pro Stunde und in London von 11,30 GBP auf 11,95 GBP pro Stunde erhöht, hieß es.

Das Einzelhandelsunternehmen hat außerdem sein Angebot für kostenloses Essen während der Schicht für die Beschäftigten um weitere sechs Monate als Teil des jüngsten Pakets verlängert.

Simon Roberts, Vorstandsvorsitzender von Sainsbury's, sagte: "Wir sind uns bewusst, wie schwierig die Situation für Millionen von Haushalten in diesem Winter ist, und wir wissen, dass insbesondere nach Weihnachten die Budgets knapper denn je sein werden.

"Dies ist eine große Investition, die die wirklichen Herausforderungen widerspiegelt, mit denen unsere Mitarbeiter derzeit konfrontiert sind.

"Ich freue mich sehr, dass die Fortschritte, die wir bei der Umsetzung unserer Strategie machen, es uns ermöglichen, weiterhin vorrangig in unsere Kollegen zu investieren, um sie für den fantastischen Service zu belohnen, den sie jeden Tag leisten.

Dave Gill, Usdaw National Officer, sagte: "Wir arbeiten weiterhin eng mit Sainsbury's zusammen, was die Gehälter angeht, und diese aufeinanderfolgenden beträchtlichen Erhöhungen machen einen erheblichen Unterschied für unsere Mitglieder aus.

"Angesichts der ständig steigenden Lebenshaltungskosten haben wir unseren Dialog mit Sainsbury's offen gehalten und freuen uns, dass das Unternehmen so positiv reagiert hat."

Quelle: PA

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