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Verzögert
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
| 2’000 JPY | -0.45% |
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+1.52% | -41.69% |
| Umsatz 2023 | 3.21 Mrd. 20.82 Mio. 18.75 Mio. | Umsatz 2024 | 3.68 Mrd. 23.86 Mio. 21.5 Mio. | Marktwert | 1.95 Mrd. 12.68 Mio. 11.42 Mio. |
|---|---|---|---|---|---|
| Nettoergebnis 2023 | 140 Mio. 909’020 818’860 | Nettoergebnis 2024 | 5 Mio. 32’465 29’245 | EV / Sales 2023 | 0.71 x |
| Nettoschuld 2023 | 61 Mio. 396’073 356’789 | Nettoliquidität 2024 | 172 Mio. 1.12 Mio. 1.01 Mio. | EV / Sales 2024 | 0.48 x |
| KGV 2023 |
16.8
x | KGV 2024 |
390
x | Beschäftigte | 277 |
| Rendite 2023 |
1.91% | Rendite 2024 |
-
| Streubesitz | 23.56% |
Mehr Fundamentaldaten
* Schätzungen
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| 1 Tag | -0.45% | ||
| 1 Woche | +1.52% | ||
| Aktueller Monat | +0.60% | ||
| 1 Monat | +1.73% | ||
| 6 Monate | -1.04% | ||
| Laufendes Jahr | -41.69% |
1 Woche
1 943.00
2 028.00
1 Monat
1 900.002 028.00
Laufendes Jahr
1 900.003 195.00
1 Jahr
1 610.005 130.00
3 Jahre
1 610.005 130.00
5 Jahre
1 610.0014 500.00
10 Jahre
1 610.0014 500.00
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Naoki Chikenji
BRD | Director/Board Member | 57 | 01.09.03 |
Takuo Yanaka
BRD | Director/Board Member | 40 | 01.04.06 |
Miki Tomiya
BRD | Director/Board Member | 50 | 01.05.06 |
| Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Tsuyoshi Sato
BRD | Director/Board Member | 61 | 01.04.97 |
Hiromitsu Kondo
BRD | Director/Board Member | 52 | 01.02.05 |
Taku Furusho
BRD | Director/Board Member | 41 | 01.04.05 |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 16.05.24 | 2’000 | -0.45% | 100 |
| 15.05.24 | 2’009 | +0.45% | 600 |
| 14.05.24 | 2’000 | +2.62% | 1 100 |
| 13.05.24 | 1’949 | -1.07% | 800 |
| 10.05.24 | 1’970 | -2.43% | 800 |
verzögerte Kurse Japan Exchange, Am 16. Mai 2024 um 04:16 Uhr
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JAIC Co.,Ltd ist ein in Japan ansässiges Unternehmen, das sich hauptsächlich mit bildungsintegrierten Personalvermittlungsdiensten beschäftigt. Das College-Geschäft befasst sich mit der Bereitstellung von bildungsintegrierten Personaleinführungsdiensten und Bildungsmöglichkeiten für KMU mit weniger als 300 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet außerdem eine breite Palette detaillierter Bildungs- und Schulungsdienstleistungen an, darunter Job College Service, Women's College Service, Second College Service, New College Service, Leader College Service, Seven Habits Training Service, Harada Method Training Service, Discovery Training Service und Basics of Work Training für neue Mitarbeiter.
Termine
11.06.2024
- Q1 2024 Ergebnisveröffentlichung (geplant)
| % 1. Jan. | Kap. | |
|---|---|---|
| -41.69% | 11.81 Mio. | |
| -16.72% | 2.93 Mrd. | |
| -37.99% | 2.21 Mrd. | |
| +36.72% | 1.83 Mrd. | |
| -13.22% | 1.68 Mrd. | |
| +38.60% | 887 Mio. | |
| -.--% | 813 Mio. | |
| +23.16% | 803 Mio. | |
| -7.94% | 744 Mio. | |
| -1.49% | 742 Mio. |
