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Markt geschlossen -
London S.E.
17:35:29 28.10.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 92.44 GBX | +0.48% |
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+2.30% | +9.45% |
| 17:39 | JD Sports Fashion Plc : Deutsche Bank Research bleibt neutral | ZM |
| 10:31 | Shore Capital stuft HSBC hoch; Oddo senkt Ryanair | AN |
| Marktkapitalisierung | 4.45 Mrd. 5.92 Mrd. 5.31 Mrd. 4.91 Mrd. 8.31 Mrd. 564 Mrd. 8.41 Mrd. 58.69 Mrd. 23.38 Mrd. 295 Mrd. 22.21 Mrd. 21.74 Mrd. 936 Mrd. | KGV 2027 * |
9.8x | KGV 2028 * | 8.81x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 7.13 Mrd. 9.49 Mrd. 8.52 Mrd. 7.87 Mrd. 13.32 Mrd. 904 Mrd. 13.49 Mrd. 94.15 Mrd. 37.5 Mrd. 473 Mrd. 35.63 Mrd. 34.87 Mrd. 1’502 Mrd. | EV / Umsatz 2027 * |
0.57x | EV / Umsatz 2028 * | 0.54x |
| Streubesitz |
42.91% | Rendite 2027 * |
1.44% | Rendite 2028 * | 1.67% |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
London S.E.
| A3C480 | Verzögert | |
CBOE
| A3C480 | Realtime | |
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OTC Markets
| A3C480 | Verzögert | |
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Tradegate
| A2DF7G | Realtime | |
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Deutsche Boerse AG
| A3C480 | Verzögert | |
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Börse Stuttgart
| A3C480 | Verzögert | |
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Boerse Muenchen
| A3C480 | Realtime |
Aktuelles Transkript: JD Sports Fashion Plc
| 1 Tag | +1.08% | ||
| 1 Woche | +2.30% | ||
| Laufender Monat | +13.73% | ||
| 1 Monat | +19.28% | ||
| 3 Monate | -0.28% | ||
| 6 Monate | +34.24% | ||
| Seit Jahresbeginn | +9.45% |
| 1 Woche | 88.23 |  | 93.8 |
| 1 Monat | 78.71 | | 93.88 |
| Seit Jahresbeginn | 63.98 | | 95.86 |
| 1 Jahr | 63.98 | | 99.92 |
| 3 Jahre | 61.04 | | 177.75 |
| 5 Jahre | 61.04 | | 235.7 |
| 10 Jahre | 54.94 | | 235.7 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
| Vorstandsvorsitzender | 58 | 01.09.2022 | |
Dominic Platt
DFI | Finanzdirektor/CFO | 57 | 04.10.2023 |
Jetan Chowk
CTO | Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter | - | 01.03.2024 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Andrew Long
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 55 | 06.05.2021 |
Kathryn Smith
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 70 | 13.05.2019 |
| Direktor/Vorstandsmitglied | 71 | 08.09.2021 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 19.05.26 | Geschäftsjahr | Chief Executive Officer (CEO) | 538’908 | 0.0111% | ||
| 19.05.26 | Kostenlos | Chief Executive Officer (CEO) | 820’314 | 0.0169% | ||
| 19.05.26 | Kostenlos | Chief Financial Officer (CFO) | 461’047 | 0.0095% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0.48% | +2.30% | -6.98% | -26.69% | 5.89 Mrd. | |
| +0.14% | +0.92% | +13.66% | +74.82% | 198 Mrd. | |
| -0.33% | -2.44% | +29.85% | +120.38% | 143 Mrd. | |
| -0.92% | -3.90% | +41.84% | +102.13% | 73.5 Mrd. | |
| -0.37% | +1.12% | -2.68% | +21.23% | 28.37 Mrd. | |
| -1.62% | -18.39% | -46.14% | -53.95% | 24.52 Mrd. | |
| +0.27% | -0.49% | +12.75% | +121.64% | 22.91 Mrd. | |
| -0.13% | -5.37% | -3.24% | +303.04% | 22.1 Mrd. | |
| -0.48% | -9.60% | -13.67% | +101.00% | 14.77 Mrd. | |
| 0.00% | +0.45% | +54.31% | +109.84% | 12.57 Mrd. | |
| Durchschnitt | -0.09% | -3.46% | +7.97% | +87.34% | 54.58 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | -0.18% | -1.87% | +17.42% | +93.52% |
| 2027 * | 2028 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 12.62 Mrd. 16.79 Mrd. 15.07 Mrd. 13.93 Mrd. 23.57 Mrd. 1’599 Mrd. 23.85 Mrd. 167 Mrd. 66.34 Mrd. 837 Mrd. 63.02 Mrd. 61.69 Mrd. 2’657 Mrd. | 12.9 Mrd. 17.17 Mrd. 15.4 Mrd. 14.24 Mrd. 24.1 Mrd. 1’635 Mrd. 24.39 Mrd. 170 Mrd. 67.82 Mrd. 856 Mrd. 64.42 Mrd. 63.07 Mrd. 2’716 Mrd. |
| Nettoergebnis | 477 Mio. 636 Mio. 570 Mio. 527 Mio. 892 Mio. 60.53 Mrd. 903 Mio. 6.3 Mrd. 2.51 Mrd. 31.67 Mrd. 2.38 Mrd. 2.33 Mrd. 101 Mrd. | 512 Mio. 682 Mio. 612 Mio. 566 Mio. 957 Mio. 64.93 Mrd. 968 Mio. 6.76 Mrd. 2.69 Mrd. 33.98 Mrd. 2.56 Mrd. 2.5 Mrd. 108 Mrd. |
| Nettoverschuldung | 2.69 Mrd. 3.58 Mrd. 3.21 Mrd. 2.97 Mrd. 5.02 Mrd. 341 Mrd. 5.08 Mrd. 35.46 Mrd. 14.12 Mrd. 178 Mrd. 13.42 Mrd. 13.13 Mrd. 566 Mrd. | 2.51 Mrd. 3.34 Mrd. 2.99 Mrd. 2.77 Mrd. 4.68 Mrd. 318 Mrd. 4.74 Mrd. 33.09 Mrd. 13.18 Mrd. 166 Mrd. 12.52 Mrd. 12.26 Mrd. 528 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 28.10.26 | GBX 92.44 | +0.48% | 7’115’648 |
| 27.10.26 | GBX 92.00 | -0.26% | 8’862’271 |
| 26.10.26 | GBX 92.24 | +2.95% | 9’009’615 |
| 23.10.26 | GBX 89.60 | -0.44% | 8’790’490 |
| 22.10.26 | GBX 90.00 | -1.27% | 32’914’093 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Einstufungen gemäß den Ratings Bewertung (Composite), Gewinnschätzungsrevisionen (EPS) über 4 Monate und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Investment
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach Fundamental-Ratings (Composite), Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (1 Jahr) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Gesamt
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines Durchschnitts der Einstufungen nach den Ratings Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), Revisionen der Fundamentaldaten (Composite), Konsens (Composite) und Visibilität (Composite). Das Unternehmen muss von mindestens 4 dieser 5 Ratings abgedeckt sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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