Legible Inc. hat bekannt gegeben, dass das Unternehmen derzeit eine strategische Umstrukturierung des Unternehmens und eine Neuverteilung der Aufgaben nach den Entlassungen und Rücktritten einer Reihe von Mitarbeitern vornimmt. Als Teil dieses Prozesses ist Laura Brady, Leiterin der Abteilung für Barrierefreiheit, mit Wirkung vom 8. April nicht mehr im Unternehmen tätig.