Maximus hat ein neues Führungsteam für das Wachstum des Bundes angekündigt, das drei Schlüsselbereiche im zivilen Bereich, im Gesundheitswesen und im Verteidigungsbereich leitet. Diese Ankündigung steht im Einklang mit den Markt-, Technologie- und Geschäftsprozessinitiativen des Unternehmens, die die Art und Weise, wie Behörden Technologien implementieren und das Kundenerlebnis (CX) für die Öffentlichkeit verbessern, neu gestalten. Maximus kündigte neue Executive Managing Directors (EMD) an, die jede der drei durch die Umstrukturierung geschaffenen Vertikalen leiten werden: Diarmuid O?Casey wird den Bereich Civilian leiten, Monica Rosser den Bereich Health und Pamela Powers den Bereich Defense.

O?Casey, EMD ? Civilian, wird mit zivilen Behörden zusammenarbeiten, um Unternehmensprogramme zu skalieren. Er kommt zu Maximus, nachdem er fast sieben Jahre bei ARSC Federal gearbeitet hat, wo er Beziehungen zu zivilen Behörden wie dem Department of Labor (DOL) und dem Department of Education (DOE) aufgebaut hat. Rosser, EMD ?

Health, wird das weitere Wachstum durch die Konzentration auf patientenorientierte Regierungsprogramme zur Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens leiten. Rosser kommt zu Maximus, nachdem er mehrere Führungspositionen auf dem Markt für Regierungsaufträge innehatte, unter anderem bei Deloitte und Booz Allen Hamilton. Powers, EMD ?

Defense, wird für das operative Geschäft, die Geschäftsentwicklung und die Betreuung der Verteidigungskunden des Unternehmens verantwortlich sein. Powers war 28 Jahre lang Offizierin in der United States Air Force und diente vor ihrer Karriere als stellvertretende Sekretärin und Stabschefin im Department of Veterans Affairs (VA).