Nokia hat bekannt gegeben, dass sein Chief People Officer, Amy Hanlon-Rodemich, das Unternehmen verlassen und aus dem Group Leadership Team ausscheiden wird. Ein Rekrutierungsprozess für ihren Nachfolger wird sofort beginnen und Amy wird während ihrer Kündigungsfrist eine beratende Funktion beibehalten. Amy kam 2022 zu Nokia und war maßgeblich an der Erneuerung der Personaldienstleistungen und der Mitarbeitererfahrung des Unternehmens beteiligt.

Lorna Gibb, Vice President, Labor & Employment, wird die Rolle des Chief People Officer für Nokia interimistisch übernehmen, während die Suche beginnt.