Kapazitäten ab Anfang 2022. ESG - 3. Nachhaltigkeitsbericht, Klimaziel erreicht, neuer Verhaltenskodex, CDP-Teilnahme Anfang Mai 2021 publizierte ORIOR ihren dritten GRI-Nachhaltigkeitsbericht. Neben den zahlreichen kleinen und grossen Projekten und Massnahmen innerhalb von ESG?/?Nachhaltigkeit bei ORIOR, worüber im Nachhaltigkeitsbericht umfassend berichtet wird, verdienen folgende Themenpunkte eine spezielle Erwähnung: Mit dem Entscheid, in sämtlichen Schweizer Kompetenzzentren auf umweltfreundlichen Wasserstrom umzustellen, konnte das Klimaziel frühzeitig erreicht respektive wesentlich übertroffen werden. Die Erarbeitung und Ausgestaltung eines neuen Klimaziels - auch mit Blick auf globale und nationale Klimabestrebungen - wurden aufgenommen. Die Verfeinerung der Vergütungs- und Beteiligungspolitik der ORIOR AG - mit Einführung eines Long Term Incentive Plans für das gesamte Top-Management sowie noch stärkerer Bindung an die langfristigen Unternehmensziele - wurde mit der Statutenänderung und der Präzisierung und Publikation des Organisationsreglements eingeführt und umgesetzt. Die Bedeutung von ESG und der entsprechende Fortschritt wurden damit als Bekenntnis und Ziel festgehalten. Gleichzeitig wurde der Verhaltenskodex umfassend und entlang der sich entwickelnden ESG-Anforderungen revidiert. In diesem Kontext ist ein unabhängiges Beschwerdemanagement für die gesamte Gruppe im Aufbau und wird im Herbst 2021 live gehen. Mit der Teilnahme am CDP-Programm wird dieses Jahr erstmals auch den Investorenaufforderungen bezüglich vertiefter Angaben zum Klimawandel Rechnung getragen. Die Resultate dürften im Spätherbst durch CDP verfügbar gemacht werden.

Ausblick Aus heutiger Sicht erwarten wir ein gutes zweites Halbjahr 2021. Die Umsätze im Food-Service-Bereich (Gastronomie, Grosshandel, Take-away, Event-Catering, Kantinen, Schulen und Mittagstisch) sowie in der Reisegastronomie (Casualfood) ziehen seit Juni 2021 spürbar an. Das Segment Convenience wird sich dank hoher Nachfrage in den Kernproduktgruppen auch im zweiten Halbjahr gut entwickeln. Auch bei Culinor erwarten wir eine weiterhin positive Performance. Die Umsätze in den Retailkanälen werden sich mit der zunehmenden Erholung des Food-Service-Bereichs etwas abschwächen, und der Einkaufstourismus dürfte wieder etwas zunehmen. Von Letzterem sind die Produktkategorien von ORIOR nicht stark beeinflusst, dennoch dürften diese beiden Effekte im Segment Refinement zusätzlich etwas Druck ausüben. Umsatzseitig sind wir auf geplantem Kurs, entscheidende Treiber des zweiten Halbjahrs sind Casualfood, das Segment Convenience und das Weihnachtsgeschäft; die Guidance von CHF 605 bis 615 Mio. für das Geschäftsjahr 2021 wird bestätigt. Der EBITDA dürfte auch im zweiten Halbjahr 2021 profitieren von der guten Performance im margenstärkeren Segment Convenience, von der neuen finanziellen Grundlage von Casualfood und von der nachhaltigen Flexibilisierung der Kostenstrukturen. Die EBITDA-Guidance wird entlang der Vielzahl an positiven Effekten und des guten Resultats aus dem ersten Halbjahr auf 10.2 bis 10.5?% (vorher 9.8 bis 10.2?%) für das Gesamtjahr angehoben. Die Erwartungen hinsichtlich Steuerquote sowie CapEx bleiben unverändert.

Neuernennung in die Konzernleitung der ORIOR Gruppe Max Dreussi, Geschäftsführer des ORIOR Kompetenzzentrums Fredag, wird per 1. September 2021 in die Konzernleitung der ORIOR Gruppe gewählt. Gleichzeitig wird er die Funktion als CEO des Segments Convenience übernehmen und sich dabei insbesondere auch auf die Weiterentwicklung von segmentübergreifenden strategischen Wachstumspotenzialen konzentrieren. Ab September 2021 übernimmt er ausserdem nach und nach Schlüsselprojekte im Bereich Business Development und unterstützt damit den Group CEO.

Dank Ein weiteres von Corona geprägtes Halbjahr liegt hinter uns. Trotz einigen Lockerungen ist die Gesamtsituation nach wie vor und in vielerlei Hinsicht für uns alle anspruchsvoll. Umso wichtiger sind das gemeinsame Voranschreiten und die gegenseitige Unterstützung. Ein grosser Dank geht an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Wirken das vorliegende Resultat möglich gemacht haben. Gleichermassen gilt unser Dank den Geschäftspartnern und Lieferanten, auch ohne sie wäre das nicht möglich gewesen. Ein grosser Dank gebührt ausserdem unseren Aktionärinnen und Aktionären für das uns entgegengebrachte Vertrauen und für ihre Treue.

Einladung zur Videokonferenz Heute Dienstag, 17. August 2021, 10.00 Uhr, führen der CEO Daniel Lutz, der CFO Andreas Lindner und die Head of Corporate Communications & Investor Relations Milena Mathiuet im Rahmen einer Teams-Video-konferenz durch das Halbjahresergebnis 2021.

Teilnahme via Teams: >> Hier klicken, um an der Konferenz teilzunehmen << Teilnahme per Telefon: +41 43 430 76 25, Konferenz-ID: 983 761 975#

Für organisatorische Fragen zur Videokonferenz oder bei Problemen mit dem Link wenden Sie sich bitte an: Judith Zobrist, judith.zobrist@orior.ch, Direktwahl +41 44 308 65 02

Download-Links: >> Halbjahresbericht 2021 >> Alternative Performancekennzahlen >> Revidierter Verhaltenskodex der ORIOR AG >> Bildergalerie für MedienHalbjahr 2021 >> Präsentation Halbjahresergebnis 2021 >> GRI Nachhaltigkeitsbericht 2020

Kontakt Milena Mathiuet, Head of Corporate Communications & Investor Relations Telefon +41 44 308 65 13, E-Mail: investors@orior.ch

Investoren-Agenda 2. März 2022: Publikation Jahresergebnis und Geschäftsbericht 2021 5. April 2022: Generalversammlung der ORIOR AG

ORIOR - Excellence in Food ORIOR ist eine international tätige Schweizer Food & Beverage Gruppe. Sie besteht aus regional stark verankerten Unternehmen, die mit ihren bekannten Marken und Produktsortimenten führende Positionen in wachsenden Nischenmärkten im In- und Ausland halten. Das dezentrale Geschäftsmodell ermöglicht den einzelnen ORIOR Unternehmen eine auf ihre Mitarbeitenden und ihre Kunden ausgerichtete, individuell gelebte Kultur und Identität sowie einzigartige Produkt-, Marken- und Konzeptwelten. Was alle miteinander verbindet, sind die Leidenschaft für Kulinarik und Handwerkskunst, ein auf Trends und Bedürfnisse ausgerichteter Innovationsspirit, Unternehmertum sowie starke, gemeinsame Werte.

Unser Führungsverständnis vereint die strategische Denk- und Handlungsweise der ORIOR Gruppe mit dem hohen Mass an Autonomie der Kompetenzzentren. Die ORIOR Strategie 2025 mit ihren Eckpfeilern und den gruppenweiten Schlüsselinitiativen wie das zukunftsweisende «ORIOR New Normal», das intradisziplinäre «ORIOR Champion-Modell» und die übergreifenden «ORIOR Brückenschläge» sind zentrale Erfolgsfaktoren der stetigen Wertsteigerung für alle unsere Stakeholder.

Motivierte Mitarbeitende, die Freude an ihrer Tätigkeit haben und für sich und ihre Arbeit Verantwortung übernehmen, sind der Schlüssel, um Ausserordentliches zu erreichen. Wir streben nach Einzigartigkeit und bester Qualität, um unsere Konsumentinnen und Konsumenten immer wieder mit genussvollen Erlebnissen zu überraschen und zu begeistern. Dafür steht unsere Vision: Excellence in Food.

ORIOR ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange kotiert (ORON, ISIN CH011 1677 362, LEI 5067 0020 I84Z A17K 9522). Weitere Informationen unter www.orior.ch.

Hinweis zu den Performancekennzahlen ORIOR verwendet in der vorliegenden Medienmitteilung alternative Performancekennzahlen, die nicht in den Swiss GAAP FER definiert sind. Diese alternativen Performancekennzahlen bieten nützliche und relevante Informationen zur operativen und finanziellen Leistung der Gruppe. Das Dokument «Alternative Performancekennzahlen Halbjahr 2021», welches unter https://orior.ch/de/finanzberichte einsehbar ist, definiert diese alternativen Performancekennzahlen.

Datenschutz Ihre Kontaktdaten sind in unserem Kommunikationssystem gespeichert, damit wir Sie mit Medienmitteilungen der ORIOR Gruppe bedienen können. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie können Ihre Kontaktdaten jederzeit editieren oder löschen. Die entsprechenden Direkt-Links finden Sie am Ende dieser E-Mail. Für Fragen zum Datenschutz bei ORIOR melden Sie sich bitte unter datenschutz@orior.ch.

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Sprache:       Deutsch 
Unternehmen:   ORIOR AG 
               Dufourstrasse 101 
               8008 Zürich 
               Schweiz 
Telefon:       +41 44 308 6500 
Fax:           +41 44 308 6505 
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Valorennummer: 11167736 
Börsen:        SIX Swiss Exchange 
EQS News ID:   1226902 
 
Ende der Mitteilung EQS Group News-Service 
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1226902 2021-08-17 CET/CEST

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(END) Dow Jones Newswires

August 17, 2021 00:01 ET (04:01 GMT)