PAGEGROUP PLC (Alliance News) - PageGroup PLC hat am Dienstag davor gewarnt, dass der Betriebsgewinn für das Gesamtjahr aufgrund des schwachen Geschäftsverlaufs im zweiten Quartal unter der bisherigen Prognose liegen wird.
Das in Weybridge, Surrey, ansässige internationale Personalvermittlungsunternehmen erwartet nun für das Gesamtjahr 2024 einen Betriebsgewinn in der Größenordnung von 60 Millionen GBP. Im April hatte PageGroup seine Prognose auf 90 Millionen GBP von zuvor 101 Millionen GBP gesenkt.
Als Reaktion darauf fielen die Aktien der PageGroup am Dienstagmorgen in London um 10% auf 380,60 Pence pro Stück.
Die Aktien des Branchenkollegen Hays, der am Donnerstag sein Jahresergebnis vorlegen wird, fielen um 4,7% auf 90,19 Pence.
Der Vorstandsvorsitzende Nicholas Kirk sagte: "Wir sahen uns auch im zweiten Quartal mit schwierigen Marktbedingungen konfrontiert und erlebten eine Abschwächung des Aktivitätsniveaus im Laufe des Quartals, insbesondere in Bezug auf die Zahl der neu registrierten Stellen und die Anzahl der Vorstellungsgespräche."
Der Bruttogewinn ging im zweiten Quartal um 15% auf 224,3 Millionen GBP zurück, gegenüber 263,5 Millionen GBP im Vorjahr. Der Handel schwächte sich im Laufe des Quartals ab, wobei der Bruttogewinn im Juni um 18% zurückging.
Der Bruttogewinn sank in Großbritannien um 17%, in Deutschland um 9%, in Frankreich um 14% und in den USA um 19%.
Die wichtigsten Leistungsindikatoren wie die Zahl der neu registrierten Stellen und die Anzahl der Vorstellungsgespräche haben sich im Laufe des Quartals abgeschwächt, und das Vertrauen der Bewerber und Kunden blieb gering, so PageGroup.
In Anbetracht des schwächer als erwartet ausgefallenen Handels im Juni, der in letzter Zeit gestiegenen geopolitischen und makroökonomischen Unsicherheiten und der daraus resultierenden vorsichtigeren Einschätzung für die zweite Jahreshälfte erwartet der Vorstand nun für das Gesamtjahr 2024 einen Betriebsgewinn in der Größenordnung von 60 Millionen GBP.
Kirk sagte, dass die Umwandlung von Vorstellungsgesprächen in akzeptierte Angebote die "größte Herausforderung" darstelle, wobei die Festanstellung stärker betroffen sei als die Zeitarbeit.
Er sagte jedoch, dass das Unternehmen die Zahl der Honorarkräfte im Großen und Ganzen beibehalten werde, um sicherzustellen, dass die PageGroup für einen Aufschwung der Stimmung und des Vertrauens gut aufgestellt ist.
"Wir glauben, dass wir trotz des herausfordernden Umfelds weiterhin gute Leistungen erbringen werden, und wir sind zuversichtlich, dass wir unsere Strategie, die die langfristige Rentabilität der Gruppe fördert, umsetzen können", fügte Kirk hinzu.
Von Jeremy Cutler, Reporter der Alliance News
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