Poseidon Nickel Limited gab bekannt, dass die Größe des Vorstands und der Führungsebene im Einklang mit dem verschobenen Neustart von Black Swan und der Notwendigkeit, die Kosten auf Unternehmensebene zu senken, reduziert wird. Die folgenden Änderungen werden mit Wirkung vom 2. Oktober 2023 vorgenommen: Craig Jones, derzeit General Manager Mining, wird in die Rolle des CEO wechseln. Craig Jones begann seine Tätigkeit bei Poseidon im Februar 2022 und ist eine sehr erfahrene Führungskraft im Bergbau und ein qualifizierter Bergbauingenieur mit mehr als 28 Jahren Erfahrung im westaustralischen Untertagebergbau in der Rohstoffindustrie.

Vor seinem Eintritt in das Unternehmen war Craig Chief Operating Officer bei Bellevue Gold, wo er maßgeblich an der Wiederaufnahme des historischen Betriebs beteiligt war, die Machbarkeitsstudie leitete und ein wichtiges Teammitglied bei der Finanzierung des Projekts war. Davor war er in leitenden Positionen in den Bereichen Betrieb, Minenmanagement und Geschäftsentwicklung für verschiedene Bergbauunternehmen tätig, darunter Northern Star Resources. Craig verfügt über beträchtliche Erfahrung bei der Optimierung, der Integration und dem Betrieb von Untertageminen sowie bei der Modernisierung der Mühleninfrastruktur und der Installation großer Kapitalprojekte in verschiedenen Betrieben.

Craig hat einen Bachelor of Engineering (Bergbau) von der University of Ballarat und ein WA First Class Mine Manager's Certificate. Peter Harold wird vom Managing Director und CEO zum Vorsitzenden wechseln. Peter Harold ist seit März 2020 Managing Director und CEO von Poseidon und hat das Unternehmen durch einige schwierige Zeiten geführt. Gleichzeitig hat er dafür gesorgt, dass das Unternehmen im November 2022 die Machbarkeitsstudie für Black Swan vorlegen konnte, die erste hochgradige Entdeckung von Golden Swan machte, einige hervorragende Angebote für Abnahmen und Projektfinanzierungen von großen Rohstoffunternehmen erhielt, bei der Beschaffung von mehr als 50 Mio. USD neuem Eigenkapital behilflich war, Schulden in Höhe von 17,5 Mio. USD (25,1 Mio. AUD) zurückzahlte und einige erfahrene Führungskräfte aus dem Rohstoffsektor aus seinem umfangreichen Netzwerk für das Unternehmen rekrutierte.