Am 6. April 2023 gab das Mouvement d'éducation et de défense des actionnaires bekannt, dass es Gespräche mit der Power Financial Corporation geführt hat und zugestimmt hat, seinen Vorschlag zurückzuziehen, in dem das Unternehmen aufgefordert wurde, 1) Frauen im Management, aufgeschlüsselt nach Führungspositionen, 2) die Sprachkenntnisse der Direktoren offenzulegen und 3) die Rolle des Personal- und Vergütungsausschusses aufzuwerten.