Staffing 360 Solutions, Inc. (NasdaqCM:STAF) hat Headway Workforce Solutions, Inc. für ca. $14 Millionen übernommen.
Mai 17, 2022
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Staffing 360 Solutions, Inc. (NasdaqCM:STAF) unterzeichnete am 18. April 2022 eine Vereinbarung zur Übernahme von Headway Workforce Solutions, Inc. für ca. $14 Millionen. Gemäß den Bedingungen der Transaktion zahlt Staffing 360 14.065 $ in bar, gibt 9 Millionen Aktien der Serie H Convertible Preferred Stock zu einem Preis von 1,00 $ pro Aktie aus, die in insgesamt ca. 3.500.000 Stammaktien zu einem Umwandlungspreis von 2,5714 $ pro Aktie umgewandelt werden können, und zahlt bis zu 5 Millionen $ in bar im Rahmen eines Earn-Out. Die Action Stock Transfer Corporation fungierte als Transferagent für Staffing 360 Solutions. Martin Borosko von Becker LLC fungierte als Rechtsberater für Headway Workforce Solutions. Rick Werner und Simin Sun von Haynes and Boone, LLP fungierten als Rechtsberater für Staffing 360 Solutions.
Staffing 360 Solutions, Inc. (NasdaqCM:STAF) hat die Übernahme von Headway Workforce Solutions, Inc. am 18. Mai 2022 abgeschlossen.
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Staffing 360 Solutions, Inc. ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen. Das Unternehmen erwirbt nationale und internationale Personaldienstleister in den Vereinigten Staaten. Zu den Segmenten des Unternehmens gehören Commercial Staffing - US und Professional Staffing - US. Das Unternehmen verfolgt Akquisitionsziele, die Kandidaten in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Verwaltung, Ingenieurwesen, Informationstechnologie und kaufmännische Personalvermittlung vermitteln. Das Unternehmen bietet über seine Tochtergesellschaften Dienstleistungen im Bereich Zeitarbeit und Festanstellung an. Es bietet eine Reihe von Personalvermittlungsdiensten an, die von der Vermittlung von Zeitarbeitskräften, der Festanstellung auf Zeit, der Suche und Auswahl von Mitarbeitern bis hin zu Managed Services und Recruitment Process Outsourcing (RPO) reichen. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Mehrwertdiensten sowohl für Kandidaten als auch für Kunden an, darunter Beurteilungen, Tests, Schulungen und Coaching für Personalverantwortliche sowie professionelle Beratung in rechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
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