Institutional Shareholder Services, ein Beratungsunternehmen für Stimmrechtsvertreter, hat sich am Donnerstag hinter die Starbucks Corp. gestellt, indem es den Anlegern empfahl, alle Direktoren des Managements anstelle der von einer Gruppe von Gewerkschaften nominierten Kandidaten zu wählen.

Das Strategic Organizing Center (SOC), ein Zusammenschluss nordamerikanischer Gewerkschaften, hatte im vergangenen Jahr drei Kandidaten für die Direktorenposten nominiert - inmitten eines anhaltenden Streits zwischen der Kaffeekette und ihren Angestellten u.a. über die Bezahlung. (Bericht von Svea Herbst-Bayliss; Bearbeitung durch Leslie Adler)