Automobilunternehmen mit Produktionsstätten in den Vereinigten Staaten erhöhen die Löhne ihrer nicht gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter, nachdem die United Auto Workers (UAW) für die gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter der drei Detroiter Automobilhersteller Rekorderhöhungen bei Löhnen und Sozialleistungen durchgesetzt hat. Die UAW-Arbeitsverträge mit General Motors, Ford Motor und Stellantis, die bis 2028 gelten, beinhalten eine 25%ige Erhöhung der Grundlöhne, einschließlich einer sofortigen Erhöhung um 11%, und eine kumulative Erhöhung des Spitzenlohns um 33%, zusammen mit geschätzten Anpassungen an die Lebenshaltungskosten auf über 42 Dollar pro Stunde.

Außerdem wurden die Lohnstufen in den Fabriken abgeschafft und die Zeit bis zum Erreichen des Spitzenlohns von acht Jahren auf drei Jahre verkürzt.

Nach dem Sieg veröffentlichte die Gewerkschaft ein Video in den sozialen Medien, in dem sie den "UAW Bump" anpries und nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer aufforderte, der UAW beizutreten. Sie hat ihren Fokus auf ausländische und Tesla-Autowerke verlagert.

Präsident Joe Biden hat die UAW in ihrem Bestreben unterstützt, andere Automobilhersteller gewerkschaftlich zu organisieren. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über die Unternehmen, die als Reaktion auf den UAW-Deal die Löhne erhöht haben: ** Tesla - wird laut CNBC ab Anfang Januar die Löhne für einen Teil der tarifgebundenen Arbeiter in seiner Batteriefabrik in Sparks, Nevada, um etwa 10% erhöhen. Der Bericht fügte hinzu, dass Tesla auch mehrere Ebenen von Arbeitern rationalisieren wird. ** Volkswagen - wird die Löhne der nicht gewerkschaftlich organisierten Produktionsarbeiter in seinem Montagewerk in Chattanooga, Tennessee, ab Dezember 2023 um 11% erhöhen. ** Nissan Motor - wird die Spitzenlöhne für die Arbeiter in den US-Fertigungsstätten im Januar um 10% anheben, was sich auf insgesamt etwa 9.000 US-Arbeiter auswirkt. Nissan sagte, dass es auch Lohnstufen für US-Produktionsarbeiter abschaffen wird. ** Hyundai Motor - wird die Löhne für nicht gewerkschaftlich organisierte Produktionsarbeiter in seinem Werk in Alabama bis 2028 um 25% anheben, was sich auf 4.000 Arbeiter auswirkt. ** Honda Motor - wird den Produktionsarbeitern in seinen US-Werken ab Januar eine Lohnerhöhung von 11% gewähren und außerdem die Zeit, die Fabrikarbeiter benötigen, um in die höchste Lohnstufe aufzusteigen, von sechs auf drei Jahre verkürzen. ** Toyota Motor < 7203.T > - Erhöht die Löhne der nicht gewerkschaftlich organisierten US-Fabrikarbeiter, wobei die stündlich bezahlten Produktionsarbeiter der höchsten Lohnstufe ab Januar 2024 eine Lohnerhöhung von etwa 9% erhalten.

** Subaru - Erhöht die Löhne der Arbeiter in seinem US-Werk in Lafayette, Indiana. Das Unternehmen hat die Höhe der Erhöhung noch nicht festgelegt. (Bericht von Aishwarya Jain; Bearbeitung durch Shailesh Kuber)