Die Stellenangebote im Londoner Finanzsektor sind im vergangenen Jahr um fast 40 % eingebrochen, wie der Personalvermittler Morgan McKinley am Montag mitteilte, da die Marktturbulenzen und die hohe Inflation die Arbeitgeber veranlassten, den Gürtel enger zu schnallen.

Laut dem Londoner Beschäftigungsmonitor des Unternehmens sank die Zahl der verfügbaren Stellen im Finanzsektor im Jahr 2023 im Vergleich zum Vorjahr um 38%, während die Zahl der Arbeitssuchenden ebenfalls um 16% zurückging.

Speziell im vierten Quartal 2023 gab es einen Rückgang der verfügbaren Stellen um 42% gegenüber dem Vorjahr - der größte Rückgang seit der globalen Finanzkrise 2008, so Morgan McKinley.

Während insbesondere die Banken im vergangenen Jahr robuste Gewinne erzielten, trübten der Margendruck durch die hohe Inflation, die Flaute bei den Geschäftsabschlüssen und die sich verschärfenden geopolitischen Turbulenzen die Aussichten.

Mehrere große Arbeitgeber haben tiefe Einschnitte vorgenommen, was den Arbeitsmarkt weiter verschlechtert hat. Barclays hat Tausende von Stellen gestrichen, während die Schweizer Rivalin UBS nach der Integration des angeschlagenen Rivalen Credit Suisse die Axt schwingt, auch in London.

"Nach einem Jahr mit starken Lohnzuwächsen und einem durch die angespannte Lage auf dem Arbeitsmarkt ausgelösten Personalüberhang gab es gegen Ende des schwierigen Jahres Anzeichen für eine Abkühlung des Marktes", sagte Hakan Enver, Geschäftsführer von Morgan McKinley UK.

"Wir sahen einen Rückgang der Arbeitssuchenden, des Angebots an Bewerbern und der Zahl der verfügbaren Stellen. Das Vertrauen der Arbeitgeber hat angesichts der anhaltenden wirtschaftlichen Abschwächung und des Konflikts im Nahen Osten nachgelassen, so dass die Ausgaben und Einstellungen zurückgefahren wurden."

Enver wies jedoch darauf hin, dass die Zahl der verfügbaren Stellen im vergangenen Jahr im Großen und Ganzen auf dem Niveau von 2019 lag, bevor es zu einem erheblichen Einstellungsboom nach der Pandemie kam.