Am 7. August 2023 schloss Verde Resources, Inc. (das ?Unternehmen?) eine Absichtserklärung (das ?MOU?) mit Andre van Zyl (?AvZ?) & Green Carbon Industries Group of Companies (?GCI?), um ein einvernehmliches und vollständig finanziertes Projektvorhaben in Nordamerika durch das Unternehmen aktiv zu verfolgen und zu realisieren, um das bestehende und damit verbundene geistige Eigentum beider Parteien und ihrer jeweiligen Tochtergesellschaften/Vertreter sicher zu schützen, zu unterstützen, zu bewahren und zu implementieren sowie laufende und zukünftige Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zu finanzieren und zu unterstützen. Das geplante Projektunternehmen wird auch dafür verantwortlich sein, einen stufenweisen Implementierungsplan für modifizierte, skalierte Biokohle- und Baukohletätigkeiten aufzustellen, die mit neuen Anlagen zur Herstellung von Kalt-Bio-Emulsion und Kalt-Bio-Mix-Technologie für die Produktion von Baumaterialien mit geringem CO2-Fußabdruck in Nordamerika kombiniert werden sollen. Nach erfolgreicher Umsetzung des Projekts besteht die Möglichkeit, den Betrieb auf die Kontinente Südamerika, APAC, Europa und Afrika auszuweiten.

Diese Technologie ermöglicht den Einbau von hochbelastbaren Straßenbelägen und Deckschichten mit überlegener Leistung, die Verwendung von kostengünstigeren lokalen Böden und Schotter mit einer längeren Lebensdauer der Straßen und wesentlich geringeren Wartungsaktivitäten und -kosten. Gemäß der Absichtserklärung übernimmt das Unternehmen die Hauptverantwortung für die Ausarbeitung und Umsetzung eines Plans, der den Übergang vom US-amerikanischen Freiverkehrsmarkt (USOTC) zur Nasdaq-Börse ermöglicht. Nach der Bestätigung einer Mindestfinanzierung in Höhe von 2 Mio. USD, die vom Unternehmen zu beschaffen ist, werden sowohl AvZ als auch das Unternehmen die Absichtserklärung als Grundlage für den Abschluss eines beiderseitig akzeptierten Vertrags verwenden.

Gleichzeitig wird AvZ die Rolle des Chief Technology Officer (CTO) im Unternehmen übernehmen. Diese Ernennung wird von einem vor der NASDAQ-Migration geschnürten Vergütungspaket begleitet, das bis zum 31. Dezember 2024 gültig ist. Gleichzeitig soll ein zusätzliches Finanzvolumen von mindestens 50 Mio. USD, das während der Nasdaq-Migrationsphase durch ein Sekundärangebot oder durch alternative Mechanismen der Kapitalbeschaffung erreicht wird, als Katalysator für die Realisierung einer einvernehmlichen, erhöhten Vergütung für Führungskräfte dienen.

Das erhöhte Vergütungspaket soll aktiviert werden oder innerhalb des Zeitrahmens Vorrang haben, wenn das erfolgreiche Secondary Offering und die Nasdaq-Migration vor dem festgelegten Datum des 31. Dezember 2024 stattfinden. Die Laufzeit der Absichtserklärung tritt am 7. August 2023 in Kraft und bleibt in Kraft, bis sie von einem der Partner im gegenseitigen Einvernehmen geändert oder gekündigt wird. Sollten die bevollmächtigten Beamten keine für beide Seiten akzeptablen Vereinbarungen für Nordamerika treffen, endet diese Absichtserklärung am 31. Dezember 2024.