Die VF Corporation hat die Ernennung von Brent Hyder zum Chief People Office mit Wirkung vom 5. September bekannt gegeben. Hyder wird an President und CEO Bracken Darrell berichten und Mitglied des Führungsteams des Unternehmens sein. Hyder kommt zu VF, nachdem er fast vier Jahre als Chief People Officer bei Salesforce tätig war. Unter seiner Führung erreichte das Unternehmen Spitzenplätze auf den Listen der besten Arbeitsplätze, darunter Great Place to Work, Fortune, People, Glassdoor und LinkedIn.

Bevor er zu Salesforce kam, war Hyder fast 30 Jahre im Einzelhandel tätig, davon 15 Jahre bei Gap Inc., wo er zuletzt als Chief Human Resources Officer für alle Personalangelegenheiten, Kommunikation, Sicherheit, Gap Inc. Foundation und Nachhaltigkeit weltweit verantwortlich war. Zuvor war er Global Chief Operating Officer der Marke Gap und leitete Gap Japan als Representative Director und General Manager. Hyder hatte weitere operative Funktionen und Verantwortlichkeiten inne, die sich auf Läden und Ladengeschäfte bei der Target Corporation, Best Buy und bei Gap Inc. und seinen verschiedenen Marken konzentrierten.

Als Chief People Officer bei VF wird Hyder für alle Aspekte der Personalfunktion weltweit verantwortlich sein und Strategien zur Optimierung des Mitarbeiter- und Geschäftserfolgs vorantreiben. Er wird erstklassige Talentakquisitions- und Managementprogramme leiten, die sich auf die Entwicklung und Bindung der mehr als 30.000 leistungsorientierten Mitarbeiter von VF konzentrieren. Hyder besuchte die Brigham Young University, wo er einen Bachelor of Science in Einzelhandelsmanagement erwarb.

Er ist Mitglied des Verwaltungsrats von Enterprise for Youth, einer gemeinnützigen Organisation in der Bay Area, die benachteiligten Jugendlichen hilft, ihr Potenzial durch bezahlte Praktika auszuschöpfen.