Indien sollte in Erwägung ziehen, die 18%ige Steuer auf Personalvermittlungsagenturen, die großen Unternehmen ausgelagerte Mitarbeiter zur Verfügung stellen, zu senken, sagte ein Industrieverband am Donnerstag. Dies könnte dazu beitragen, die Beschäftigung und die Löhne von Vertragsarbeitern zu erhöhen.

Die Indian Staffing Federation (ISF), ein Zusammenschluss von 125 Personalvermittlungsagenturen, die im vergangenen Jahr 1,6 Millionen ausgelagerte Arbeitskräfte an Unternehmen vermittelt haben, sagte, dass die neue Regierung nach den Wahlen, die am 1. Juni enden, Schritte unternehmen sollte, um die Einstellung von mehr Festangestellten zu unterstützen.

Die Arbeitslosigkeit ist eines der Hauptthemen im indischen Wahlkampf. Die Oppositionsparteien unter Führung des Indischen Nationalkongresses haben Premierminister Narendra Modi dafür kritisiert, dass er die dringend notwendigen Schritte zur Lösung des Problems nicht unternommen hat.

"Wir zahlen 18% Steuern auf Waren und Dienstleistungen (GST), was einem Flug in einer Fluggesellschaft oder einem Essen in einem Fünf-Sterne-Hotel entspricht", sagte Lohit Bhatia, Präsident der ISF.

"Das hält viele Arbeitgeber davon ab, Leiharbeiter über Vermittlungsagenturen einzustellen, da sie die hohe Steuer als zusätzliche Belastung empfinden."

Indiens Vermittlungsagenturen zahlten im vergangenen Jahr fast 242 Milliarden Rupien (2,9 Milliarden Dollar) Steuern an die Regierung für die Einstellung von 5,4 Millionen Hilfskräften im IT-Bereich, im Einzelhandel und in der verarbeitenden Industrie, die insgesamt 1,17 Billionen Rupien pro Jahr einnahmen, so der ISF in einer Erklärung.

Das Durchschnittsgehalt der ausgelagerten Mitarbeiter lag bei 18.000 Rupien im Monat, einschließlich Sozialleistungen, und war nach Schätzungen der Branche nach der COVID-19-Pandemie um 3-4% pro Jahr gestiegen.

Bhatia sagte, wenn der GST-Steuersatz auf Personaldienstleistungen auf 5 % gesenkt würde, könnte dies dazu führen, dass Millionen von Vertragsarbeitern formell über Personalvermittlungsagenturen eingestellt werden und über einen gewissen Zeitraum höhere Steuereinnahmen generieren.

Die Arbeitslosenquote unter den 15- bis 29-Jährigen ist in den städtischen Gebieten Indiens im ersten Quartal 2024 auf 17% gestiegen, wie aus Daten des Statistikministeriums hervorgeht, die Anfang des Monats veröffentlicht wurden, gegenüber 16,5% im Vorjahr.

Die Arbeitslosenquote bei den jungen Frauen stieg auf 22,7% und bei den Männern auf 15,1%, wie die Regierungsdaten zeigten, da mehr Arbeitnehmer auf den Arbeitsmarkt drängten.

($1 = 83,2300 Indische Rupien)