Russell Reynolds Associates meldete heute, dass sich Justus O'Brien dem Unternehmen als Co-Leiter der Sparte CEO and Board Advisory Services angeschlossen hat, die er gemeinsam mit den Branchenveteranen Charles A. Tribbett, III und Ron Lumbra anführen wird. Die Services sind darauf ausgelegt, Vorständen bei der Bewältigung eskalierender Risiko- und Complianceangelegenheiten zu helfen. O'Brian wird von der New Yorker Büroniederlassung des Unternehmens aus arbeiten.

Er verstärkt ein globales Team, dessen Erfahrung und Kompetenzen ein breites Spektrum von Disziplinen abdecken. Es besteht aus ehemaligen und aktiven Direktoren und Vorstandsmitgliedern börsennotierter Unternehmen, Führungs- und Managementberatern sowie Experten für Recht, Governance, Regulierungswesen und Kommunikation.

„Mit seiner signifikanten internationalen Erfahrung und seinen Kompetenzen wird Justus unser Unternehmen noch besser in die Lage versetzen, Vorständen zu helfen, Entwicklungen vorherzusehen und sich auf zukünftige Ereignisse einzustellen‟, sagte Clarke Murphy, der CEO von Russell Reynolds Associates. „Justus schließt sich einem angesehenen und erfahrenen Führungsteam an, das unseren Kunden auch in Zukunft den bestmöglichen Service bieten wird‟, so Murphy weiter.

Die integrierten CEO and Board Advisory Services von Russell Reynolds Associates umfassen die Nachfolgeplanung für CEOs und Vorstandsmitglieder, die Beurteilung von Führungsleistung, Vorstandseffektivität, Führungskultur und Ergebnissen sowie die Anwerbung von Direktoren und CEOs.

Die Aufnahme von O'Brien zu dem Team folgt auf die Ernennung von Jack „Rusty‟ O'Kelley III zum globalen Leiter der Board Effectiveness Practice des Unternehmens im September 2014.

Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung in der Planung und Anwerbung von Nachfolgern in Führungspositionen fungierte O'Brien zuletzt als Co-Leiter der CEO Succession Practice einer Personalberatungsgesellschaft. In dieser Rolle konzentrierte er seine Anstrengungen auf die Vorstands- und Nachfolgearbeit für Fortune-100-Unternehmen. Während seiner Amtszeit bekleidete O'Brien außerdem mehrere Führungspositionen und war unter anderem als Leiter der globalen Consumer Practice sowie der U.S. Board Practice tätig. Vorher war er Senior Vice President bei Leo Burnett International, wo er 16 Jahre lang in den Büroniederlassungen in Chicago, São Paulo, Caracas und Miami arbeitete.

O'Brien lebte in den USA, Spanien, Brasilien, Venezuela und Großbritannien und spricht fließend Spanisch und Portugiesisch. Er erwarb einen B.A.-Abschluss in englischer Literatur von der Cornell University absolvierte ein M.A.-Studium in Philosophie, Politik und Ökonomie an der Universität Oxford.

Über Russell Reynolds Associates

Russell Reynolds Associates ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen, das Kandidaten für CEO-, Aufsichtsrats- und Schlüsselpositionen auf Vorstandsebene auswählt, anwirbt und bei der Nachfolgeplanung mitwirkt. Mit 350 Beratern in 44 Büros weltweit arbeiten wir eng mit öffentlichen und privaten Organisationen in allen Branchen und Regionen zusammen. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau von Vorständen und Führungsteams, die auf die Chancen und Herausforderungen in einer durch digitale, wirtschaftliche, ökologische und politische Trends neu gestalteten globalen Geschäftswelt wirksam reagieren können. www.russellreynolds.com.

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