Alstom hat Stephanie Burik Cima zur Personaldirektorin für Spanien und Portugal und zum Mitglied der Geschäftsleitung von Alstom Spanien Portugal ernannt. In ihrer neuen Funktion wird Stephanie Burik Cima für die Arbeitsbeziehungen, die Talentakquise und die Personalstrategie von Alstom in Spanien und Portugal für alle Geschäftsbereiche des Unternehmens verantwortlich sein, darunter: Signaltechnik und Infrastruktur, Herstellung von Zug- und Traktionsausrüstung, Dienstleistungen und digitale Mobilität. Alstom beschäftigt derzeit mehr als 3.100 Mitarbeiter in Spanien.

Stephanie Burik verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen und hatte verschiedene verantwortungsvolle Positionen in multinationalen Unternehmen wie Adecco und Cepsa inne, mit Kompetenzen sowohl auf dem spanischen als auch auf dem internationalen Markt. Im Jahr 2015 kam sie zu Alstom Spanien und Portugal, wo sie verschiedene Verantwortlichkeiten innehatte, immer innerhalb der HR-Funktion: HR-Direktorin des Geschäftsbereichs Infrastruktur und Signaltechnik, Direktorin für Talentmanagement und Akquisition und zuletzt HR-Direktorin für die Dienstleistungsaktivitäten in Spanien. Stephanie Burik hat einen Abschluss in Psychologie von der Universität Málaga und einen Master in Human Resources Management.

Mit seinem langjährigen industriellen und technologischen Engagement in Spanien ist Alstom einer der Hauptakteure im Mobilitätssektor in Spanien und beschäftigt mehr als 3.100 Mitarbeiter in 4 Industriezentren, 4 Technologiezentren und mehr als 20 Wartungsdepots. Alstom verfügt unter anderem über einen Engineering- und Industriestandort in Barcelona, der sich der Herstellung aller Arten von Zügen widmet, ein Antriebswerk im Baskenland und in Madrid verschiedene technologische Innovationszentren zur Entwicklung von Projekten in den Bereichen Eisenbahnsicherheit, Signaltechnik, Wartung und digitale Mobilität.