Apple CEO Cooks Gehalt hängt 2023 stärker von der Aktienentwicklung ab

Das Gehaltspaket von Tim Cook, Chief Executive von Apple Inc., für das Geschäftsjahr 2023 wird voraussichtlich geringer ausfallen als im vergangenen Jahr und stärker davon abhängen, wie gut sich die Aktien des iPhone-Herstellers im Vergleich zu anderen Unternehmen am Markt entwickeln, wie aus regulatorischen Unterlagen hervorgeht.

Cooks Vergütung für das Geschäftsjahr 2022, das im September endete, lag bei 99,4 Millionen Dollar und damit etwas höher als die 98,7 Millionen Dollar, die er im Vorjahr erhalten hatte, so das Unternehmen in den Wertpapierunterlagen.

Für 2023 wurde Cooks Vergütungsziel auf 49 Millionen Dollar festgelegt, mehr als 40% niedriger als sein Gehalt für 2022. Apple nahm die Änderungen vor, nachdem 64% der Aktionäre auf der Jahreshauptversammlung im vergangenen Jahr Cooks Gehaltspaket zugestimmt hatten, gegenüber 94,9% im Vorjahr.

Die größte Änderung betraf Cooks Aktienzuteilungen.

Für das Geschäftsjahr 2022 gewährte Apple ihm 75 Millionen Dollar an Aktienzuteilungen, von denen die Hälfte von der Entwicklung der Apple-Aktie abhängig war. Für das Geschäftsjahr 2023 wurde das Ziel für Cooks Aktienzuteilungen auf 40 Millionen Dollar reduziert, wobei 30 Millionen Dollar von der Performance der Aktie abhängen.

Wenn die Apple-Aktie die Performance-Schwellenwerte erreicht, könnten sich die 30 Millionen Dollar an Performance-Prämien auf mindestens 60 Millionen Dollar verdoppeln.