FRANCOFORT, 20. Jan. (Reuters) - Die spanische Bank Santander ist die einzige in Deutschland tätige Großbank, die keine Sonderzahlungen für ihre Beschäftigten angekündigt hat, um sie bei der Bewältigung der steigenden Inflation zu unterstützen, wie Gewerkschaftsvertreter gegenüber Reuters erklärten.

Letztes Jahr forderte die deutsche Gewerkschaft Verdi die Banken auf, einigen ihrer unterbezahlten Mitarbeiter eine Sonderzahlung zukommen zu lassen, um sie bei der Bewältigung der steigenden Energiepreise zu unterstützen. Sie forderte 1.500 Euro (1.623 Dollar) für 2022 und den gleichen Betrag für 2023, was viele Banken dazu veranlasste, zusätzliche Zahlungen zu genehmigen.

Die Inflation in Europas größter Volkswirtschaft lag 2022 bei 8,7 Prozent, angetrieben durch die Energiekrise, Versorgungsengpässe und den Krieg in der Ukraine.

Die spanische Bank Santander mit Sitz in Madrid hat 4.300 Beschäftigte in Deutschland, davon rund 1.000 in Filialen.

"Santander ist die große Ausnahme unter den börsennotierten und nicht börsennotierten Banken", sagte Stefan Wittmann, Leiter von Verdi, die für die Santander-Beschäftigten verhandelt.

"Sie ist der einzige große Akteur, der sich wehrt".

Am Freitag einigten sich Santander und Gewerkschaftsvertreter darauf, das Thema bei einem Treffen in der nächsten Woche aufzugreifen, aber die spanische Bank hat noch kein verbindliches Angebot vorgelegt, so Wittmann.

Santander führt nach eigenen Angaben Gespräche mit Verdi über eine Änderung des Tarifvertrags, während die Forderungen angesichts der Inflation in den Gesprächen Ende letzten Jahres zur Sprache kamen.

Die Bank "möchte in naher Zukunft eine unternehmensweit einheitliche Lösung anbieten", sagte er und fügte hinzu, er sei "zuversichtlich", bald zu einem Abschluss zu kommen.

Die spanischen Banken, darunter auch Santander, sowie die beiden größten Gewerkschaften des Landes haben sich darauf geeinigt, die Gehälter für die Beschäftigten des Sektors im Jahr 2023 um 4,5 % gegenüber 2022 zu erhöhen, wobei im Fall von Santander unklar ist, ob die gesamte Belegschaft diese Erhöhung erhalten wird.

(1 Dollar = 0,9245 Euro)

(Berichte von Tom Sims und Marta Orosz; weitere Berichte von Jesús Aguado in Madrid; Bearbeitung von Mark Potter; Bearbeitung auf Spanisch von Darío Fernández)