Am 6. Februar 2024 schloss Coty Inc. eine Trennungsvereinbarung mit Gordon von Bretten, der seit Juni 2020 als Chief Transformation Officer tätig war. Gemäß der Trennungsvereinbarung wird Herr von Bretten seine Funktion weiter ausüben und seine feste Vergütung und Sachleistungen bis zum 31. März 2024 erhalten. Darüber hinaus erhält er eine Abfindung in Höhe von 325.000 EUR (abzüglich anwendbarer Quellensteuer und gesetzlicher Abzüge), die innerhalb eines Monats nach seiner Trennung zu zahlen ist. Am 5. Februar 2024 hat das Board of Directors (das ?Board?) der Gesellschaft seine Größe auf zwölf (12) Direktoren erhöht und Gordon von Bretten mit Wirkung zum 1. April 2024 zum Mitglied des Boards ernannt, mit einer Amtszeit bis zur Jahreshauptversammlung 2024 der Aktionäre der Gesellschaft und bis sein Nachfolger ordnungsgemäß gewählt und qualifiziert ist.

Herr von Bretten wird an den Vergütungsregelungen für nicht angestellte Direktoren teilnehmen, wie sie im Proxy Statement des Unternehmens beschrieben sind, das am 21. September 2023 bei der Kommission eingereicht wurde.