DarioHealth Corp. gab zwei neue Verträge über die Bereitstellung integrierter Lösungen für das Management chronischer Erkrankungen für zwei nationale Arbeitgeber bekannt, die im zweiten Quartal 2024 beginnen. Der erste Arbeitgeber, eine globale private Investmentgruppe, hat sich für Darios Kardiometabolismus-Suite entschieden, um die Ergebnisse für Mitarbeiter mit kardiometabolischen Erkrankungen zu verbessern, einschließlich Diabetes, Prädiabetes, Bluthochdruck und Gewichtsmanagement, einschließlich der Unterstützung von Personen, die ein GLP-1 einnehmen. Der zweite Arbeitgeber, ein nationales Dienstleistungsunternehmen, entschied sich für die gesamte Lösungspalette von Dario, um Mitarbeitern mit kardiometabolischen Erkrankungen und häufig auftretenden Erkrankungen des Bewegungsapparats und Verhaltensstörungen individuelle Unterstützung zu bieten.

Dario kombiniert intelligente Technologien mit Milliarden von Daten, die aus einem Jahrzehnt des Engagements von Verbrauchern gewonnen wurden, um hochgradig personalisierte Erfahrungen zu liefern, die die Mitglieder langfristig binden und optimale Ergebnisse erzielen. Mitarbeiter, die bei Darios kardiometrischer Stoffwechsellösung eingeschrieben sind und ein GLP-1-Medikament einnehmen, haben ebenfalls Zugang zu einer maßgeschneiderten Erfahrung, um eine langfristige Verhaltensänderung zu unterstützen.