Am 26. März 2024 gab die Norfolk Southern Corporation bekannt, dass sie eine Erklärung abgegeben hat, in der sie die Stärke ihres Vorstands und dessen Erfolgsbilanz bei der durchdachten Auffrischung hervorhebt. Das Unternehmen erklärte, dass das Board of Directors Veränderungen und Rückmeldungen von Investoren begrüßt, um sicherzustellen, dass es sich an den Interessen der Aktionäre orientiert, und dass es einen durchdachten und umfassenden Auffrischungsprozess durchgeführt hat, um sicherzustellen, dass es am besten positioniert ist, um das Management zur Verantwortung zu ziehen und Ergebnisse für die Aktionäre zu erzielen. Dazu gehört die Ernennung von 6 neuen Direktoren in den letzten 5 Jahren.

Das Unternehmen fügte hinzu, dass der Vorstand aus lauter Direktoren besteht, die Ancora von den Aktionären absetzen und durch eigene Kandidaten ersetzen lassen will, die nach Ansicht des Vorstands nicht über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, um dem Vorstand anzugehören, und die lediglich als Teil der Kampagne von Ancora vorgeschlagen werden, um das Management zu entmachten und die Kontrolle über den Vorstand zu übernehmen, um Ancoras schlecht durchdachte und rücksichtslose Strategie umzusetzen. Das Unternehmen forderte die Aktionäre auf, für alle 13 Kandidaten zu stimmen und alle von Ancora erhaltenen blauen Vollmachtskarten wegzuwerfen.