Ratings Peoplein Limited

Aktien

A2H8M5

AU000000PPE1

PPE

Markt geschlossen - Australian S.E. Andere Börsenplätze 08:10:42 01.05.2024			% 5 Tage	% 1. Jan.
0.93 ^AUD	-4.12%		-7.92%	-25.90%

28.03.	Peoplein Limited kündigt Rücktritt von Elizabeth Savage als Non-Executive Director mit Wirkung zum 31. Mai 2024 an	CI
26.02.	Transcript : Peoplein Limited, H1 2024 Earnings Call, Feb 26, 2024

Übersicht

Das Unternehmen befindet sich bei einem kurzfristigen Anlagehorizont in einer aus fundamentaler Betrachtungsperspektive attraktiven Situation.

Stärken

Das Unternehmen verfügt über eine attraktive Bewertung, wenn man das Multiple des Unternehmensgewinns betrachtet. Mit einem KGV von 11.96 für 2024 und von 6.7 für 2025 gehört das Unternehmen zu den am niedrigsten bewerteten im Markt.
Das Unternehmen gehört zur Gruppe der Unternehmen mit der niedrigsten Bewertung. Die Kennzahl "Unternehmenswert zu Umsatz" liegt bei 0.15 für das Jahr 2024.
Der Aktienkurs des Unternehmens erscheint im Verhältnis zum Nettobuchwert relativ günstig.
Das Wertpapier fällt in die Kategorie der renditestarken Aktien mit einer relativ hohen prognostizierten Dividende.
Die Revisionen der Umsatzerwartungen in den letzten Monaten tendieren nach oben und zeugen von einer Rückkehr der positiven Erwartungshaltung bei den Analysten.
Der Abstand zwischen dem aktuellen Kurs und dem durchschnittlichen Kursziel der Analysten, die dem Unternehmen folgen, ist relativ groß und suggeriert eine bedeutende potentielle Wertsteigerung.

Schwächen

Die erwartete Umsatzentwicklung führt zum Rückschluss einer durschnittlichen Wachstumsrate über die kommenden Geschäftsjahre.
Das Potenzial für ein Wachstum des Gewinns je Aktie (EPS) in den kommenden Jahren scheint nach den aktuellen Analystenschätzungen begrenzt.
Die Rentabilität des Unternehmens vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen zeichnet sich durch fragile Margen aus.
Das Unternehmen weist eine unzureichende Rentabilität aus.
Die Revisionen der Umsatzerwartungen für das abgelaufene Jahr tendieren deutlich nach unten. Die Prognosen zu den Verkaufszahlen wurden von den Analysten regelmäßig nach unten korrigiert.
In den vergangenen 12 Monate haben die Analysten regelmäßig ihre Gewinnschätzungen nach unten korrigiert.
Die Analysten haben ihre Gewinnerwartungen über die letzten Monate gesenkt.
In den letzten 4 Monaten wurde das durchschnittliche Kursziel der Analysten, die der Aktie folgen, deutlich nach unten korrigiert.
Die durchschnittliche Konsensmeinung der Analysten, die der Aktie folgen, hat sich in den letzten vier Monaten verschlechtert.
In den letzten zwölf Monaten wurden die Bewertungen der Analysten nach unten korrigiert.

Rating Chart - Surperformance

Sektor: Arbeitsverwaltung

	% 1. Jan.	Kap.	ESG Refinitiv
PEOPLEIN LIMITED	-25.90%	65.72 Mio.	-
RANDSTAD N.V.	-16.78%	8.95 Mrd.	A-
ROBERT HALF INTERNATIONAL, INC	-20.83%	7.15 Mrd.	A-
ADECCO GROUP AG	-21.88%	5.89 Mrd.	B+
MANPOWERGROUP INC.	-5.74%	3.65 Mrd.	A-
FESCO GROUP CO., LTD.	+4.22%	1.53 Mrd.	-
SHANGHAI FOREIGN SERVICE HOLDING GROUP CO., LTD.	-0.83%	1.5 Mrd.	-
STERLING CHECK CORP.	+9.34%	1.48 Mrd.	-
KFORCE INC.	-6.65%	1.16 Mrd.	B-
SYNERGIE SE	+1.99%	908 Mio.	C+

Investment Rating

Trading Rating

ESG Refinitiv

Finanzen

Umsatzentwicklung

Ergebnisentwicklung

EBITDA / Umsatz

Rentabilität

Finanzielle Situation

Bewertung

KGV

EV / Sales

Price to Book

Price to Free Cash Flow

Rendite

Momentum

Umsatzschätzungen 1J

Umsatzschätzungen 4M

Revision Umsatz, 7 Tage

Revision Gewinn/Aktie, 1 Jahr

Revision Gewinn/Aktie, 4 Monate

Analystenschätzungen

Analystenempfehlungen

Potenzielles Kursziel

Verlauf Kursziel 4M

Verlauf d. Empfehlungen 4M

Verlauf d. Empfehlungen 12M

Vorhersagbarkeit

Analystenabdeckung

Streuung Schätzungen

Streuung bei den Analystenmeinungen

Streuung beim Kursziel

Qualität der Veröffentlichungen

Chartanalyse

Kurzfr. Timing

Mittelfr. Timing

Langfr. Timing

RSI

Bollinger Band

Ungewöhnliches Volumen